梁好運跟所有保安開會，詢問他們都擅長什麼，除了後勤經理和兩個車間主任，其他人細分，分出只管工廠安全保證，只管產品質量，只管銷售接待等等。雖說除了保安這塊，每個部門只有一到兩人，可是架構出來，以後不論招人還是用人都方便了。
不過還有一點讓梁好運很頭疼，會計。
沒過幾天，門衛從家裡回來，給她帶來一人。
梁好運懵了，看著門衛，什麼情況啊。
原來是門衛以前待的那個廠經過裁員也沒撐下去，上半年就完蛋了。廠裡的職工除了幾個學歷高的全下崗了。
下崗再就業很難，往常自認為拿著鐵飯碗，很看不上私企的人，在面對梁好運的打量時，頭一次生出自卑。
那天跟十幾個保安開會，車間裡的工人不知道，閒著沒事的門衛看得一清二楚。門衛好奇問一句，咋分那麼細。梁好運跟他念叨兩句，順口說，還不夠，還差會計。門衛接了句，他幫忙找找。
梁好運一直以為不過安慰她。萬萬沒想到，他真把人弄來了。
門衛瞧著梁好運不說話，心底有些不安：「她當了十幾年會計，大帳小帳從不含糊。」
梁好運只是一時沒反應過來，回過神笑道：「那行，先試用一個月。我們這裡是私企，工資待遇可能沒法跟國營單位比。不過年底有獎金。」
門衛連連點頭證明這點，對會計道：「像我也有，一人一百過節費。」
門衛都有一百，那會計肯定只多不少。
梁好運見她同意，就讓門衛去找女宿舍管理員。其實管理員最初是清潔工。後來女員工半夜不睡，聊天胡鬧，很影響第二天工作，梁好運就讓其兼管理員。
找個能寫會算有經驗的會計不容易，待遇肯定比普通員工好一些。所以這個會計就分到一個單間。
車間員工學歷最高的也不過是小學四年級，很佩服識文斷字的人，看到會計待遇這麼好，自是沒有任何意見。
有了會計，梁好運跟會計交接好，工作輕鬆多了，便去美院，跟設計團隊商量外包裝。
八寶粥的瓶子是紅色底，然後很醒目的一碗白瓷裝的八寶粥。礦泉水的商標圖案，梁好運也想用紅色作底。
設計團隊畫出來，梁好運怎麼看都不舒服。
團隊老師便問梁好運：「白色的底行嗎？」
「白色的？」梁好運想像一下，「外面這層塑膠薄膜如果用白色，看起來很廉價。銀灰色呢？」
團隊老師：「我們都行，不過是改個顏料，就怕廠家做不成你要的那種效果。」
要質感就得加磨砂，梁好運也擔心這點。
梁好運指著外層設計圖，「現在只有公分寬，能不能加到十至十五公分？」
「可是留白就多了。」老師接道。
梁好運指著塑膠薄膜最邊上：「這邊會寫我們廠的地址、聯絡電話，以及水的生產日期等等。所以先把兩端留出來。」
老師添兩筆，「即便這樣中間還是有很多。」
「梁廠長是不是打算請代言人？」
梁好運：「代言人？」
有學生點頭：「對啊。你看，中間剩的這些，我們可以在另一邊畫一些水滴石頭，然後另一邊你們的代言人拿著礦泉水剛剛好。」
梁好運想想：「代言人我們請得起。可是有代言人就得投放廣告。在報紙上投放廣告，人家不可能給加代言人的照片。除非三流小報。像《青年報》那種，頂多給豆腐塊那麼一點，還特別貴。所以只有在電視上打廣告，或者鋪地廣才需要代言人。可是這兩項都太貴，我們現階段沒必要花這個錢。」
學生道：「您這樣說，我贊同老師，留白太多，不好設計。」