屋內傢俱家電樣樣不缺，就連床上用品都是嶄新幹淨的。
王中偉是ZY行政機關最基層的員工，這套房子正是根據他的職級分配給他的。
兩人在短暫的震驚後逐漸恢復平靜，開始認真利用房間內配備的一臺平板電腦研究房屋分配規則以及使用說明。
小兩口仔細地計算著他們的收支狀況，譚嘉欣興奮地一把抱住王中偉，開心地親了一下：“老公，這麼多水電費，我們完全不用再額外支付費用啦！而且，你看這裡的物價真低啊，你的工資足夠我們兩個人寬裕地生活，每個月還能攢下不少錢呢！”
“沒錯，老婆，為了你和寶寶，我一定會努力工作，爭取早日晉升，給你們更好的生活條件！”
譚嘉欣感動得用力的點點頭，淚水在眼眶裡打轉，聲音略微哽咽地說道：“嗯，我也去找個工作，讓你輕鬆點。”她深知生活的不易和丈夫的辛苦，想要分擔一些家庭的負擔。
王中偉溫柔地撫摸著她的頭髮，微笑著說：“不用，你照顧好肚子裡的寶寶就行。”他知道妻子懷孕已經很辛苦了，不想讓她再去承受工作的壓力。他願意獨自承擔起家庭的經濟責任，只為了給家人一個溫馨、幸福的生活環境。
不過更讓他們驚喜的還在後頭，只見這時他們面前的平板突然彈出一個提示框：
【經過檢查，譚嘉欣已經懷孕，根據基地規定，自今日起，譚嘉欣每月可領取積分1500分，享受免費產檢及相關醫療服務（詳情請點選跳轉）。】
兩人對視一眼，皆是一臉懵，過了好一會兒才反應過來。
原來，火種基地實行鼓勵生育的政策，每個人自懷孕之日起可以享受免費醫療服務，可以領取固定積分直至孩子滿六歲，並且可以疊加。
也就是說，在這期間，如果繼續懷孕生子，每次都能享受1500積分，有一個孩子領1500積分，兩個領取3000積分……以此類推。
這個訊息對他們來說無疑是意外之喜，原本他們只是想再找個工作好減輕生活壓力，沒想到竟然還有這樣的福利。
“太好了，這下我們不用擔心積分不夠用了！”譚嘉欣激動地說道。
“是啊，這真是太棒了！”劉勇也興奮不已。
他們開始憧憬未來的生活，想象著孩子出生後的樣子。雖然末日的生活充滿了艱難險阻，但這一刻，他們感受到了希望和幸福。
火種基地非常重視人口增長和家庭發展，因此推出了一系列鼓勵生育的政策。這些政策不僅關注成年人，更對孩子們表現出極大的友善。
當一個孩子誕生時，他\/她便擁有了自己獨立的賬戶，可以從出生之日起領取各種必需品，如奶粉、紙尿片、衣物等等。
此外，每月還會有一筆相當可觀的撫養費直接打入孩子父母的賬戶，但這筆費用並非隨意使用，而是明確規定用於孩子的成長需求，這無疑是一項體貼入微的政策。
同時，社群每天都會有專人負責定時或不定時地上門探訪每一戶人家，以確保每個孩子都能得到妥善照顧。
如果發現父母未能盡到撫養責任，或者私自挪用孩子的生活物資，那麼他們將面臨嚴厲的懲罰：撫養權可能會被剝奪，個人信譽等級也將受到影響而下降。這種制度保證了孩子們的權益不受侵犯，並給予他們足夠的關愛與呵護。
當孩子到了入學年齡，火種基地便會無償地給予教育資源，毫不誇張地講，直至孩子成年，一切費用皆是由火種基地承擔。
如今的火種基地，人人皆期盼自家能再多幾個孩子，如此一來，他們的生活壓力也將大大減輕。
此刻的街頭巷尾，最為令人豔羨的便是那些身懷六甲、大腹便便的孕婦們。
王中偉與譚