長及公會成員也可以無視等級，隨著總部直接入駐甲域。
而甲域的大部分房產也會被劃分給各大公會，且越受金鳥青睞的工會，被分到的房產也會越多，就比如弒烏工會，幾乎是一家獨大的佔了整整三分之一。
金鳥還會定期按工會通關遊戲場總次數的情況給會長髮放大筆不菲的運營積分。
大部分會長都會選擇用積分給成員發工資以留存及招募人員。
還有修繕工會總部、買道具等等需求，如若有剩餘，自然也能留在會長自己口袋裡。
總之，建立工會的好處很多，甚至對於那些普通成員來說，過較低階遊戲場的安全性都會有所保障，因為這裡有前輩帶他們，更別說還有工資拿。
但天上不會掉餡餅，更別說是生還世界的天。
金鳥針對工會，特別設定了系統考核。
工會系統考核，顧名思義就是主神系統金鳥對於工會資質的考核。
如果考核沒透過，工會就會被判定為求生質量下等，從而被金鳥厭棄，強制解散。
考核一共分成兩輪，也被稱為兩次篩選，工會要分別派出兩組四到五人的小隊參加，且兩組小隊的成員不能重複，以保證考核的準確性。
兩輪篩選均透過的工會才能得到金鳥的認可，繼續存在下去。
第一次篩選是每個工會的小隊各自進入遊戲場，只要保證一人順利通關就算透過本輪篩選。
第二次篩選是所有工會小隊間自由分成大組，保證每組不超過十人不少於五人，進入遊戲場後保證人員半數通關就算透過本輪篩選。
值得一提的是，工會系統考核的遊戲場不分等級，統稱為考核遊戲場，並對參與考核的玩家一視同仁，只要透過就可以獲得20個日夜時的存活時間，神級玩家也不例外。
但是近段時間來考核遊戲場的難度呈直線上升，有許多工會派出的小隊成員葬身於此，面臨解散。
所以現在倖存於生還世界屹立不倒的工會僅有五個了，剩下的工會要麼被強制解散，要麼就是不敢面對考核遊戲場從而自主解散。
也是因此，五大工會在面對考核時都會不約而同的選擇身居要職且實力上乘的玩家組隊參加。
傘女也是因為考慮到考核遊戲場難度這一點，才怕自己說出讓黎清參加，白木熙會發飆，但是情況好像不太對勁……
“我知道了，那這次我們小隊就是五人，參與輪次有變化嗎？”
白木熙的反應太平靜了，甚至理所當然的開始計劃小隊輪次分配。
“第一輪我帶隊，你們還是第二輪……你不擔心嗎？或者你不回去和黎清商量一下嗎？如果他在知道考核遊戲場的危險性後不願意呢？”
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傘女覺得有意思，白木熙分明一副很護犢子的模樣，都讓她做好了費一番口舌的心理準備，可是現在他怎麼就輕易答應了讓黎清去涉險？
“只要是去玩遊戲，他肯定第一個同意。至於危險……”白木熙輕笑出聲，“那叫有挑戰性，他聽了只會更興奮，可能還要吵著儘快開始。”
白木熙眼底的自豪直接晃了傘女一臉，她不由失笑，“還真看不出來他是這種型別……隊裡已經有狐狸這隻瘋子了，現在又來了個小瘋子。”
“不是大煞神和小煞神嗎？”白木熙眉頭一挑，語氣有些不滿，但對於自己的外號接受的倒是坦然。
傘女聽得好笑還有點嫌棄，總感覺空氣中有股子酸味兒，“煞神只適合你，其實小瘋子也不適合他，挺可愛一小朋友。”
白木熙這才點點頭，意味深長的低聲唸叨一句，“兇巴巴的小豹子，很可愛……”