首功制度的弊病,喬琰自己也未嘗不知，故而在各項細節的完善上，還需得透過隨後作戰中面對的情況來平衡。
舉個極端一些的例子，就像前兩日她所想的那典韋臨陣殺敵,一場戰爭下來若按照造成的殺傷結算嘉獎,必定會造成文武俸祿不平衡。
但顯然,郭嘉此時所說的弊病絕不是這一類，否則他沒有這個前來“找茬”的必要。
甚至於他會說出這樣的話來,也正是對喬琰看好的表現。
在這種情況下，他的第一次進言就顯得尤其重要，誰讓這等同於奠定了他在這個勢力陣營之中的定位。
喬琰回道：“你隨我來。”
這種話就顯然不是在大庭廣眾之下該說的了。
郭嘉隨同她踏入了主帳中，分別就座。
喬琰並沒有問及他為何會知道首功制度的實行——這若不是戲志才告知的也沒有第二種可能。
但在此時,這一恰到好處的告知絕不能算洩密，而叫推波助瀾，起碼此時郭嘉已經坐在了她的面前。
在她以“願聞其詳”開了這個對話的頭後,便聽郭嘉問道：“俘虜可代首，是為了保全俘虜性命,進而擴張樂平人口，此想法誠然不錯。以樂平安居、逢戰有賞的條件也不難令其倒戈。但敢問喬侯，以何約束或者說是處置俘虜？”
“又或者說,喬侯要如何確定,他們不會今日倒向你,明日便倒向別人，總歸投於喬侯麾下的時候他們乃是士卒之戰功，得蒙喬侯接納，便一躍而成了自己人。”
除非喬琰能夠始終保持足夠的優越條件。
可這一句話，說來簡單,做起來卻沒有那麼容易。
就像她此前想到過的曹操招募青州軍的情況。
在他遭逢宛城之敗後，這些青州軍在軍紀上的鬆散，甚至是反過來行作惡掠奪之事，反而會成為捅向自己的一把刀子。
也正如郭嘉所說，若是不對其做出限制或者說是前期的懲處，今日將其俘獲，明日他便可扛起武器上陣，斬殺敵人首級，領取到屬於自己戰功的三十石米糧。
看似人口擴張有若滾雪球一般，實際上呢？
喬琰指尖扣著桌案，若有所思之間就聽郭嘉繼續說道：“並非人人都同黑山賊一般，在喬侯麾下已然三年。三年之中的同甘共苦，齊享豐收，德行教化種種，都讓他們已經脫離了黑山賊的身份，而以樂平人自居。”
“甚至以嘉所聽到的那樣，他們也並非一開始就享有如今的待遇，而是先以囚徒身份從事勞作，漸有工錢，而後有樂平戶籍，現在又有了這首功制度的推行。”
這是一個循序漸進的過程。
但這種循序漸進的前提是，能有這樣一個緩步發展的環境。
漢室權柄尚能支撐，幷州也還並未因為那些外族陷入動亂的情況下，是可以這麼做的，但往後呢？
一種相當不動腦子的做法，就是讓這些人也走一遍黑山賊經歷過的過程，先讓
他們以最為低階的種田兵卒做起，經過一個歸化教導的過程，可大多數的情況下，只有四個字能形容——()
?本作者千里江風提醒您《[三國]你管這叫謀士？》節♂完整章節』()
在戰場上有過實戰交鋒的兵卒，往往要比普通人有更清晰的戰場認知，也要更具備殺傷力。
那麼在極端缺乏戰力的情況下，就絕沒有這個條件去搞出什麼三年培養計劃之類的東西，而頂多是將其分編打散，就直接開赴下一處戰場。
至於說什麼將士卒分出個三六九等來，降卒為最低等，逐級進行升遷，這或許是一時之間的可行之法，卻還存在著種種不小的隱患。
軍隊內部的鄙視鏈，尤其是原本的兵卒和降卒之間的鄙