聽朋友們說起過的那個荒唐不經的趙傑，不是同一個人。
但是他又怎會知道，趙傑之所以轉變的如此徹底，全賴李霖風雷之姿和不吝教誨！
不僅是胡小星感到驚訝，其實趙傑自己都不敢相信，他知道自己為什麼能說出這麼高格局的話，只是從被李霖訓斥之後，自己向福利院捐款之後，要回送給沈知非的禮金之後...他突然就感覺整個世界是那麼的清晰透明，整個人的思想和覺悟幾乎是在一瞬間拔高了一個維度...
他不斷的模仿李霖的做事風格，不斷追尋著李霖的步伐，不斷的向他靠近...今天，他終於在自身上看到了李霖一絲絲影子。
看著會議室裡一眾職工如同挨批的小學生，他內心久久不能平靜，感慨萬千！
一心為公，坦坦蕩蕩，不懼邪魔...這他媽才是真正的領導風範！
他感覺人生的路燈第一次被點亮，看清了前路...
第二天早上不到八點。
趙傑已經帶著胡小星和劉莉守在了審批大廳的正門口。
審批大廳實行的是朝九晚五的工作時間。
也就是早上九點上班，中午除了吃飯沒有休息時間，下午五點下班，基本和銀行服務時間差不多。
為了是能夠讓從各個鄉鎮趕到縣裡辦事的群眾都能夠在一天內辦完所有事，中午也能正常辦理，不必跑二趟。
但是審批大廳的工作人員並未嚴格執行，中午都會偷懶一會兒...
但是管理處作為審批大廳的管理部門，上班的時間是早八點、下午兩點半。
說是管理審批大廳，其實為審批大廳視窗單位服務更貼切一些。
他們必須比視窗單位早些到崗位，提前檢查審批大廳所有的迎接裝置，比如線路、照明、熱水甚至廁所...保障審批大廳這些視窗單位能夠正常辦公，保證辦事群眾能夠享受到優質的服務。
保證辦公基本做到了，雖說有時候也會因為硬體問題導致某個視窗不能正常辦公，但是都能及時解決。
在提升服務質量這一塊，就差的遠了，準確來說，管理處一直是應付工作，並未在提升服務質量上下足功夫...公廁大門上鎖，專人看守只供工作人員使用，辦事群眾就要去大廳外幾百米外解決。
某些工作人員服務態度差，經常發生辦事員與群眾吵架的情況，發生這種情況那些保安們通常站在辦事人員一方，對群眾態度粗暴，還有環境衛生，熱水服務等都有很多不到位的地方。
這一系列的缺陷，最終使審批大廳成為現在這樣混亂不堪的局面。
趙傑他們三個選擇守在審批大廳門口，而不是三樓管理處門口等候上班職工，其實就是想讓審批大廳那些工作人員也看看，先給他們打打預防針，告訴他們，審批大廳的“好日子”一去不返了！
胡小星將早上監督管理處職工上班的照片發到了工作群裡，那個群裡包含樓下所有的視窗單位。
當他們一覺睡醒，在群裡看到新來的主任和副主任把守著門口，認真記錄著遲到和曠工人員的名字，頓覺一陣不安。
但是這種不安轉瞬即逝，有些人甚至直接露出不屑的表情。
他們輕笑道，“演給誰看呢？就算是真的，我們大廳人員的編制又不再你們管理處，你們既管不著我們的工資又管不著我們升遷，憑什麼監督我上班紀律？...草，不知所謂！”