那麼在執行任務的同時，你也要做些別的，才能更加快速的進入對方的視野之內，讓對方更加快速的認可你。
“你想說什麼？”萬良當然也知道這樣不好，也知道不是長久之計。
可是除了這個辦法之外，他確實也不好做別的。
“屬下認為處長這樣做，是想要讓分割槽成員內訌，但是分割槽有過一次清理，留下來的人都明白他們其實已經做過一次選擇了，現在就算是重新選擇，只怕也很難得到信任，所以只能繼續忠誠第一次的選擇。”丁英卓說道。
萬良理解丁英卓說的問題，其實就是如果給你一次的選擇的機會，到那時你沒有選擇萬良。
然後第二次你選擇萬良，萬良心裡能對你沒有意見嗎？
那肯定是有意見的。
因此為了避免這種情況的出現，可能也不會想要選擇萬良，需要再堅持一下。
因此分割槽的人心，現在認為大家都沒有選擇了，反而是會更加的有凝聚力。
“繼續。”
“屬下覺得對付宋隊長，不如讓主任出面。”丁英卓說道。
“你以為這是容易的嗎？”萬良不是沒有想過這個問題，讓李群和宋書堂交鋒，自己坐收漁翁之利。
可是大家都不是傻子，怎麼可能會願意呢？
“分割槽的人員現在遠遠超過了此前給的名額，那麼經費這裡自然是不會增加，想來主任也不會同意，那麼就乾脆將原本這麼多的經費，平均的給分割槽的每一個人。
這本來就是給他們的薪水，平均給他們也是合理的。”
聽到丁英卓這樣說，萬良繼續說道：“可是宋書堂這裡可以自己補貼，他已經拿到了經費渠道。”
“是可以自己補貼，但是總部給的都是大家一樣多，為什麼又要分個三六九等呢？”
“先來後到。”萬良覺得沒什麼問題，後來加入的人員，應該不是特工總部出經費，而是宋書堂他們自己出，所以自然是沒有總部這裡的成員給的多。
“處長站在領導的角度上當然覺得沒有問題，可是我們這些下屬會覺得做的都是一樣的工作，危險程度也是一樣的，我們是會有差別呢？”
聽到丁英卓的話，萬良這裡來了興趣說道：“所以如果之前就是這樣，他們也覺得就如此了，但是突然就平均了，宋書堂這裡又給補齊了不一樣的，就會讓這種想法更加強烈。”
“是的處長，而且宋書堂如果不選擇補齊，那麼之前跟著他的人，就會心裡不舒服，覺得自己一直跟隨你，為什麼現在反而是收入少了。
如果他想要將所有人都補齊，將大家的嘴巴堵住，那麼對他的經費而言壓力就是巨大的，可能會讓他捉襟見肘，就算每個月苦苦可以支撐，起碼可以阻礙他繼續擴張。”丁英卓說道。
聽到丁英卓說的話，萬良這裡頻頻點頭，覺得確實不錯。
，！
這一招讓宋書堂很難解決。
但是他問道：“可是這件事情和主任有什麼關係，怎麼能讓宋書堂和組主任交鋒？”
“處長就說這件事情是主任的意思。”
“讓分割槽的人直接來總部領薪水。”萬良笑著說道。
全給你分割槽，宋書堂怎麼發放你也管不住。
那就乾脆來總部。
反正你分割槽多少人，總部知道。
就給你平均算。
你來一個人就這麼多錢，並不是說你不來就可以讓一個人領走，那不可能。
那麼來了分割槽，自然是李群的意思，就不能說是萬良的意思。
至於李群這裡會不會配合同意這樣的做法，萬良認為會。
畢竟宋書堂現在的所作所為，不僅僅