下午四點的院務會議，趙原罕見發了一通大火。
大家知道趙原表面在說醫院的制度執行力，其實是在給外科部門私設小金庫的那幾個主任上傢伙。
外科的幾個主任都是趙原的心腹。
所以在處理小金庫的問題時，趙原沒有對他們下狠手。
親疏有別，趙原雙標處理，那也是情有可原。
如果真的是對自己人也下狠手，以後還有誰願意跟你？
但，小金庫的問題，他一對一做過工作，必須要進行整改。
如今在會議上，趙原從其他角度對外科進行狠批。
“我今天暗中觀察了一下，內科在執行門診流程時還是非常嚴謹的，但外科這一塊存在不少問題，我們當中有些同志，眼裡只有手術。忽略了醫生的職責，除了手術之外，還有接診的任務。
昨天有一個投訴，胸外門診，患者排隊兩個小時，結果看病不到五分鐘，最後還告知患者回去等待。患者是從滇省過來的，家裡條件不好，坐車來白雲需要一天一夜，結果你讓人回去，請問還有點良心嗎？東區醫院這幾年是取得了一點成績，但不要因此沾沾自喜。”
尤榮臉上火辣辣的。
趙原對尤榮的幫助很大，前不久還帶著他到拜國裝錢。
在外界看來，尤榮是趙原的紅人。
至於尤榮對趙原也有了士為知己者死之感。
以前尤榮是個三甲醫院的科室主任，對自己的現狀還是頗為滿意。
但接觸到趙原之後，他終於知道一山還有一山高。
在趙原的帶動下，胸心外科成為東區醫院的金字招牌，尤榮的進步很大，如今經常有一些行業活動都會邀請自己。
久而久之，尤榮意識到自己有點飄。
趙原似乎看出了自己的心態不對，響鼓重錘，對自己做了警告。
趙原將幾個外科的科室主任，挨個狠狠地批評了一頓。
如果換做其他醫院的院長可不敢對外科主任說太重的話。
到了他們這個級別，隨便前往哪家醫院都是中流砥柱。
趙原雖然年輕，但在外科圈的地位比他們這幫人高了不知多少層次。
技術狗在權威面前，是絕對服從，所以被說了一頓，心裡或許不爽，但臉上不敢流露太多的情緒。
敢齜牙？老子讓你捲鋪蓋走人。
趙原用實際行動證明，他是個有實力、有魄力的領導。
“同志們，我們要有居安思危的意識。不要因為自己的疏忽，給醫院帶來巨大的損失。
另外，就是提升員工的待遇。最近我發現醫生食堂的問題很多，味道不行，如果不進行調整的話，直接更換食堂的承包商。民以食為天，大家那麼辛苦，必須要伙食上做到貼心。”
趙原今天說的話有點多，會議比往常多開了一個小時。
換做以前龔安橋開會，外科主任的手機都接飛起來了。
有時候沒那麼忙，故意這麼做噁心老龔。
但，趙原主持會議，大家都默契地將手機調成靜音。
朱虹暗忖，大傢俬下里都稱呼趙原為小趙院長，有種調侃的味道，但在正式場合，誰敢跟趙原嬉皮笑臉？
對他有所不敬，指不定過幾天，能給你穿小鞋。
東區醫院的人流量變高，門診流程的確出現問題，朱虹正在積極完善，提升效率，但一時半會無法徹底解決。
受到市民認可值得驕傲，但超負荷運營導致拖沓，真心無奈。
會議結束，朱虹跟著趙原走進辦公室，手裡拿著一份材料，“這個費用需要您稽核。”
趙原看了一眼，跟醫院的監控裝置有關，有些地方要