發動粉絲去瘋狂舉報，說直播間有罵人低俗的內容，要求封禁。
而在電臺，不好意思，你只能寫信投訴，就如這些天他們在做的那樣。
等到人家電視臺的管理層反應過來，黃花菜都涼了！
和蕤雅一樣感到心驚膽顫的，還有一個人——
蘇小麗！
今晚她倒是沒有早早睡美容覺，而是準時守在了電臺前，收聽顧知書的節目。
本來她是以勝利者的姿態，等待著收穫豐碩果實的。
在她看來，顧知書已經服軟。
因為在辦公室裡，顧知書是這麼回應她的——
“好的，領導，我明白了，今晚的節目裡，我會向所有人，包括您，給出一個有說服力的合理解釋。”
到底是年輕人，不懂得職場的生存之道。
要是換個老油條，在明知事不可為的前提下，肯定是腆著臉當場認錯服軟了。
哪裡會像顧知書這樣，還犟著不肯低頭，只是兜兜轉轉地委婉認輸。
給出什麼合理解釋？
不就是承認自己錯了，以後不會再犯，懇求所有人的原諒嗎？
在內外雙重壓力下，還敢掀桌子翻天不成？
如今《深夜巷話》蒸蒸日上，是顧知書的立身之本，蘇小麗並不認為，正常人會為了一個無足輕重的所謂賽事，放棄掉自己的鐵飯碗和基本盤。
要是被調離了《深夜巷話》節目，誰還認識你顧知書啊？
三行情書的比賽就算順利舉行，冠軍又不是你顧知書的，幫其他人揚名，砸了自己的飯碗？
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傻子都知道要怎麼選！
所以她篤定顧知書必定會服軟認輸。
而凡事只要有一，就必然有二，這次借網路輿情打壓下顧知書後，她的很多手段就又能施展了。
比如，安排一個心腹主持人去加入《深夜巷話》，輪流上播，削弱顧知書的個人影響力，把節目的成功，從個人身上轉移到團隊身上。
殺一個銷冠慶祝慶祝！
又比如，要求顧知書提前把他的文稿寫出來，在其他電臺節目乃至電視節目裡播出。
在《深夜巷話》之外，給寧城電視臺再打造多幾張強有力的文化名片。
這些都是她蘇小麗身為電視臺一把手的功勞啊！
不給？
顧知書你別忘了，是我蘇小麗在最艱難的時刻，一手把你力保下來的。
不然你就要接受停職留崗的處罰了。
我蘇小麗就等同於你職場上的大恩人，一點小小的要求，你都要拒絕？
而且，寧城電視臺是大家的電視臺，把功勞讓出來，讓更多的同事能夠分享，不好嗎？
小顧，知書，不能想著逞個人英雄主義啊，你的價值觀很有問題！
拿捏年輕人的方法簡直不要太多。
當然，首要的前提，是要先打掉對方的銳氣，讓顧知書明白，寧城電視臺，還是她蘇小麗一手遮天的地方！
然而，顧知書的節目，等同於給蘇小麗當頭潑了一盆冷水。
啪啪打臉。
我會給你一個有說服力的合理解釋。
怎麼給？
我給你讀一本書，一本研究社會心理學的著作，名字叫——
《烏合之眾》！
怎麼樣，足夠合理，足夠有“說服力”吧？
：()金句製造機，我一手打造最強電臺