和普通的木頭癢癢撓感覺不一樣。
它有靈魂！
亮亮注視著癢癢撓的兩個小眼睛明亮無比。
不過這個癢癢撓倒不是實習生發明的，而是小錢飼養員，這是他從國動那裡撿到的技能書之一。
樹幹本身其實沒什麼特殊的，就是普通的樹幹，但是它的底下挖了個洞又放上了四個輪胎，在樹幹插入輪胎當中後，裡頭還被填上了石子，所以當黑熊湊過去摩擦的時候，樹幹會在輪胎圈定的範圍內活動，這就給了亮亮非同一般的熊生體驗。
這三個場館只是動物園這一個月的小小縮影，基本上實習生們工作的展館都有大大小小的變動。
有些是佈景和豐容，有些則是展板講解，小熊貓展館更有趣，他們直接搓了一個打卡裝置放在棲地邊上，今天是哪些熊上班的就把名字翻出來，如此一來遊客一入場館就能知道今天有幾隻倒黴蛋來上班了。
老實說，在這裡上班前，他們沒有想到這份工作居然是這個樣子的。
很累，非常累。
棲地動物的照顧算是他們的本職工作，這是遊客們看得到的，看不到的還有身體資料測量體檢、行為訓練、食物配比等等。
光行為訓練就夠累人的了，這種只獎勵不處罰的模式是為了培養動物和飼養員之間的信任，方便飼養員對它們進行養護工作，而正因為沒有懲罰，所以你得一次次反反覆覆地教導，還得對方願意陪著你去學習。
與其說是肉-體，不如說是精神疲憊。
其難度絕對不亞於在體育課後壓著小學生背課文，可可愛愛的動物不願意配合你是小事，對你表現出攻擊恐嚇的時候才更可怕，因為在面對這一刻的時候，不少新人都是玻璃心碎了一地。
當被一隻平時最喜歡的小熊貓齜牙欲咬的時候，一個新人一下午沒有說話，被問起時，他有些委屈地說：“圖圖平時最親我，每次我去餵食它都要抱我大腿，我也會先給它吃飯，我沒想到這次居然是它先表現出負面情緒。”
這就好像是你以為和一隻流浪貓已經混熟了，對方隨擼隨抱隨親親，而且這份特殊僅針對你，正當你準備以綁架代替購買的時候，對方翻臉不認人還給了你一爪子一樣。
理智上覺得可以接受，但情感上確實是會被打擊到。
面對這種情況，飼養員前輩們也只能安慰和鼓勵。
“我們動物園行為訓練這方面的確比較弱。”在大熊貓基地進修過的小魯飼養員耐心解釋：“我們動物園的大部分動物都是救助來的野生動物，還有一小部分是以前動物園的遺留，所以它們和從別的動物園交換來的動物不一樣，都是從0開始學習，人面對全新的知識體系都會煩躁，何況是野生動物呢？所以我們多給它們一點耐心，也讓它們多給我們一點信任，好不好？”
這個過程也有痛苦。
無論是扛木樁子做手工活，還是和動物近距離接觸時候對方不經意的觸碰留下的痕跡，一個月不到，這些實習生基本都去醫護室報道過。
扭傷、擦傷、撞傷，什麼傷勢都有。
哦，最痛的還是那一堆疫苗針，那一下下的，嘎嘎痛不說還帶欠債的，過幾個月還得去打。
但是快樂也是真的快樂。
“這個世界上能有幾個公司單位，能夠採納實習生的意見呢？”下班回家路上的公交車上，當時的實習生們交頭接耳，他們身心俱疲，但眼睛卻是亮晶晶的。
提議被採納時候很開心。