在公司產品成功上市的初期喜悅中，陸晟楓、趙琳琳和張晨亮還未來得及好好慶祝，就被競爭對手惡意抹黑帶來的陰霾所籠罩。辦公室裡的氣氛略顯沉重，三人圍坐在會議桌前，表情嚴肅。
“這些負面言論對我們的影響可不小啊，消費者開始對我們產品的安全性產生質疑，銷量也受到了一定影響。”張晨亮皺著眉頭，語氣中帶著擔憂。
趙琳琳輕輕嘆了口氣：“競爭對手這一招真是夠狠的，我們必須儘快澄清事實，消除消費者的顧慮。”
陸晟楓眼神堅定，緩緩說道：“沒錯，當務之急是公佈我們產品的檢測結果，用事實說話。同時，我們要加強對產品安全效能的宣傳，讓消費者瞭解我們產品的優勢和可靠性。”
“我這就去安排產品檢測結果的釋出事宜，聯絡各大媒體和相關平臺，爭取最大程度地擴散正面資訊。”張晨亮立刻說道。
趙琳琳點頭表示同意：“我會和客服團隊一起，密切關注消費者的反饋，及時解答他們的疑問，安撫消費者的情緒。”
在緊張的應對過程中，三人各司其職。張晨亮積極與媒體溝通，準備新聞釋出會，展示產品的檢測報告和安全認證；趙琳琳則在客服一線，耐心地回覆消費者的諮詢和投訴。
一天，趙琳琳在檢視客服反饋時，發現了一個重要線索。一位消費者在留言中提到，他曾在一個競爭對手的論壇上看到有人故意散佈關於他們產品的負面訊息，而且言語間似乎與競爭對手的員工有關。
趙琳琳立刻將這個情況告訴了陸晟楓和張晨亮。
“如果真是競爭對手在背後搞鬼，我們絕不能輕易放過他們。”陸晟楓氣憤地說。
張晨亮握緊了拳頭：“我們必須找到證據，讓他們為自己的行為負責。”
“我覺得我們可以從這個線索入手，深入調查。也許能找到更多他們惡意競爭的證據，到時候讓他們搬起石頭砸自己的腳。”趙琳琳冷靜地分析道。
於是，他們決定聘請專業的調查人員，對競爭對手的行為展開秘密調查。
在等待調查結果的同時，公司內部也出現了一些問題。研發團隊在最佳化產品功能的過程中，遇到了技術瓶頸。新功能的開發進展緩慢，團隊成員們壓力巨大。
研發團隊負責人小王來到陸晟楓的辦公室，一臉疲憊地說：“陸總，我們在嘗試新增新的健康監測指標時，遇到了演算法上的難題。目前的演算法無法準確識別和分析新的資料，導致新功能無法正常實現。”
陸晟楓安慰道：“小王，彆著急。技術研發遇到困難是正常的，我們一起想想辦法。你們有沒有嘗試過其他的演算法思路或者參考相關的研究成果？”
小王無奈地搖搖頭：“我們已經查閱了大量資料，也嘗試了幾種不同的演算法，但效果都不理想。這個新功能對技術要求很高，我們可能需要更多的時間和資源。”
陸晟楓沉思片刻後說：“這樣吧，我聯絡一些行業內的專家，看看能不能得到一些指導和幫助。你們也不要放鬆，繼續努力攻克難關。”
小王感激地點點頭：“好的，陸總。我們會全力以赴的。”
陸晟楓立刻開始聯絡他在行業內的人脈，尋找能夠幫助研發團隊解決問題的專家。經過多方努力，他終於聯絡到了一位在人工智慧演算法領域頗有建樹的教授。
陸晟楓帶著小王和部分研發團隊成員與教授進行了視訊會議。他們詳細地向教授介紹了產品的技術架構和遇到的問題。
教授認真聽完後，思考了一會兒說：“你們目前的演算法方向可能有些侷限。可以嘗試結合深度學習演算法中的神經網路模型，對資料進行更深入的學習和分析。同時，最佳化資料採集和預處理環節，提高資料的質量。”