第12章 新的征程(1 / 2)

新的一年開始了,王瀟在新年期間拜訪了上級領導,安保科劉科長和徐副科長,已經升職的老上級潘副礦長,還有高升的秦副礦長,忙碌的時間都在拜訪上級領導中度過。

至於為何沒有拜訪潘礦長,是因為級別不夠,中間隔著人呢!沒有到達一定的級別,千萬別往裡湊,一定不要隔著中間人走後門!你要讓領導放心才行,不要壞了規矩,各行各業都有自己的規矩。(茶通政,菸酒鋪路,)!

2月8號礦區正式復工,車來車往,人來人往的礦區,恢復了活力,圈子裡開了個小會,大家分享著春節期間的趣事,一起聚餐吃了頓飯,王瀟做好陪襯工作,忙碌中度過了2月份。

3月1號,王瀟像往常一樣,起床,洗漱,吃完早飯,來到辦公室。

陳奎中隊長來到辦公室彙報,昨晚抓住一起盜竊案,由於東西較少,批評教育了一番,就把人給放了。

王瀟接過話語,“批評教育為主,不能一棍子打死,我們要本著治病救人的原則,懲前毖後。”剛開年不要給領導們添麻煩,能處理的事情,儘量自己處理,當然這個尺度要拿捏好,也不能放任不管,小懲大誡。我們的工作就是得罪人的活,平時大家睜一隻眼閉一隻眼就算了,特殊時期,特殊對待。

陳奎離開後,王瀟拿出鏡子,看著鏡子裡的自己,重生這個時代已經過去2年了,自己也迎來了自己的18歲生日,身高有了明顯的提升,1米72的身高,體重67公斤。

從剛開始的不適應,到現在的如魚得水,心裡感到一陣安慰,至少讓父母不再擔驚受怕,家庭事業都有了很大的提升,終於活成自己討厭的樣子了!場面話說的那是一套套的,學習了很多東西,加上姑父點撥,越發的適應了這個時代。

3月15日,礦井深處突然傳來一聲巨響,緊接著1號井礦區都開始搖晃起來。王瀟立刻意識到發生了重大事故,他迅速通知上級領導,並組織人員進行救援。然而,由於裝置老化和管理混亂,救援工作進展得非常緩慢。

在救援過程中,王瀟親眼目睹了許多悲慘的場景。受傷的工人躺在地上痛苦地呻吟著。

經過幾天幾夜的艱苦努力,救援工作終於取得了一定的進展。一些被困的工人被成功救出,但也有很多人永遠地失去了生命。這場事故給整個礦區帶來了沉重的打擊,人們沉浸在悲痛之中。

事故發生後,上級領導終於開始重視安全問題。他們成立了專門的調查組,對事故原因進行深入調查。找出問題的根源,避免類似的事故再次發生。

經過調查,事故的原因終於浮出水面。原來是由於裝置老化和維護不當,導致了瓦斯爆炸。此外,管理混亂和工人安全意識淡薄也是事故發生的重要原因。

針對這些問題,上級領導決定採取一系列措施加以整改。他們投入大量資金更新裝置,加強管理,提高工人的安全意識。

在整改過程中,遇到了許多困難和阻力。一些工人對新的安全規定不理解,不願意配合整改工作。還有一些領導幹部為了自己的利益,暗中阻撓整改工作的進行。潘礦長深知安全問題關係到每一個人的生命和家庭幸福,他必須堅持下去。

經過2個月的努力,整改工作終於取得了顯著成效。裝置得到了更新,管理更加規範,工人的安全意識也有了很大提高。礦區又恢復了往日的生機和活力。

王瀟看著煥然一新的礦區,心中充滿了感慨。他知道,這場事故雖然給大家帶來了巨大的痛苦和損失,但也讓大家認識到了安全的重要性。他相信,只要大家共同努力,就一定能夠避免類似的事故再次發生,讓這座煤礦成為一個安全、高效的工作場所。

當然事故報告是不能這麼寫的,犧牲的礦工家屬得到了賠償,一般都是瞞報具

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