設計團隊的會議室裡，氣氛劍拔弩張。
年輕的設計師們，一個個激情澎湃，慷慨激昂地說著什麼“顛覆傳統”、“創新模式”、“未來金融”。
而老成員們則臉色鐵青，據理力爭，強調“穩紮穩打”、“經驗傳承”、“風險控制”。
王設計師尤為激動，幾乎是指著一位老成員的鼻子咆哮：“你們這些老古董，就知道抱殘守缺！金融市場瞬息萬變，再不創新，我們遲早會被淘汰！”
葉凌推門而入，會議室頓時鴉雀無聲。
他環視一週，目光深邃而平靜，一股無形的威壓瀰漫開來。
“我知道大家都是為了公司好，”葉凌的聲音低沉而有力，“但步子邁得太大，容易扯到蛋。” 他頓了頓，繼續說道：“創新很重要，經驗同樣寶貴。我們需要的是將兩者結合，而不是互相否定。”
接下來的幾天，葉凌親自制定了一套全新的培訓計劃。
他將年輕設計師分成小組，分別跟隨不同的老成員學習，同時鼓勵他們積極探索新的設計理念，並定期組織研討會，讓新老成員互相交流，碰撞出思想的火花。
藍悅也加入了進來，憑藉她敏銳的市場嗅覺和豐富的金融知識，為培訓計劃提供了不少寶貴的建議。
藍瑤和藍婉則負責後勤保障，確保培訓工作順利進行。
在葉凌的帶領下，設計團隊的氛圍逐漸發生了變化。
年輕設計師們開始理解經驗的重要性，老成員們也逐漸接受了新的理念。
團隊的凝聚力越來越強，工作效率也得到了顯著提升。
一個月後，新的產品設計方案出爐。
它既保留了葉家產品一貫的穩健風格，又融入了許多創新的元素，令人耳目一新。
葉凌看著最終的方案，滿意地點了點頭。
就在這時，他的手機響了。
他接通電話，臉色驟變。
“你說什麼？他們……也進入這個市場了？”
葉凌結束通話電話，眉頭緊鎖。
競爭對手的突然出現，如同晴天霹靂，打亂了他原本的計劃。
這個對手並非泛泛之輩，而是一家擁有強大國際背景的金融巨鱷，資金雄厚，技術先進，他們的產品一經推出，便迅速搶佔了市場份額。
“陳老闆的動作還真是快啊。”葉凌冷笑一聲，他知道這個陳老闆，正是之前竊取葉家創意的競爭對手。
這次，他顯然是有備而來，背後更有國際巨頭的支援。
葉凌立刻召集團隊，分析對手的產品。
藍悅冷靜地指出：“他們的產品在技術上確實領先我們一步，而且市場推廣力度也更大。”藍婉補充道：“使用者口碑也非常好，短期內很難撼動他們的地位。”
葉凌沒有說話，只是緊盯著對手的產品介紹，一遍又一遍地研讀。
他敏銳地察覺到，對手的產品雖然看似完美，但卻存在一個隱藏的風險點，這個風險點很小，很容易被忽視，但一旦爆發，後果不堪設想。
一個大膽的計劃在葉凌心中成形。
他並沒有直接攻擊對手的產品，而是巧妙地在市場上釋放了一些資訊，暗示這個潛在的風險。
這些資訊如同種子一般，在市場中迅速傳播發酵。
與此同時，葉凌加大了對自家產品的宣傳力度，並推出了一系列優惠活動，吸引使用者。
藍瑤和藍婉在市場推廣方面展現出了驚人的能力，她們組織各種線上線下活動，將葉家產品的優勢展現得淋漓盡致。
幾天後，市場風向突變。
一些金融專家開始公開質疑對手產品的安全性，使用者也逐漸意識到潛在的風險。