不缺好的工作。”
徐康沉默了，畢竟鄭院長說的就是事實。
趙蓉說道：“鄭院長，我們公司現在正在工商註冊，註冊好了之後，我們就會從線上線下多途徑進行招人，同時您那邊能提供多少人力資源儘量多提供，只要他們不走，我們就收。”
鄭院長笑道：“你就不怕來的是一些技術不過關的人嗎？”
趙蓉笑道：“只要員工態度好，我們願意花工資培養，作為人才儲備。當然技術不過關，又不服從管理的，那就要說對不起了。”
“行，我再發動關係宣傳宣傳。”
趙蓉又說道：“根據我們的計劃，在一個月內，就要把app軟體推出來。時間緊，任務重，所以最遲5天后，我們的技術人員就要基本到位。”
鄭院長皺了皺眉，說道：“我其實有一個想法，不知道你們願不願意試一下。”
徐康高興的說道：“鄭院長快說！”
“如果5天后，你們技術人員還是不夠的話，能不能跟我們學院進行合作。”
趙蓉眼睛一亮，說道：“這確實是個好辦法，但是~”
鄭院長說道：“放心，最後的技術成果我們會毫無保留的全部交給你們。”
徐康也明白了鄭院長的意思。高校裡有很多在讀博士和碩士，他們因為沒有畢業沒法入職。但是水平還是線上的，而且有教授導師在指導。
這是典型的校企合作方式，相當於企業出錢從高校裡買技術成果。
徐康高興的說道：“謝謝鄭院長，真是解了燃眉之急。”
趙蓉卻有點擔心，畢竟鄭院長已經知道了我們這個事迫在眉睫，會不會獅子大開口，她問道：“鄭院長，合作的費用大概多少錢？”
鄭院長笑著說道：“知道你們公司前期在砸錢，沒有利潤，你們看著給吧，我去做一下幾位老教授的思想工作，讓他們帶著他們各自的團隊全力配合你們。”
趙蓉不由得心懷敬意，說道：“鄭院長高風亮節，是我太小心眼了。”
鄭院長說道：“徐康和王楠都是我學院的學生，你們發展的越好，我越高興。而且說實話，徐康的這個公司可不像王楠同學的電商，一旦做起來了，它的上限是不可估量的。”
徐康感動的說道：“鄭院長放心，一旦公司有利潤了，會第一時間報答給學院。”
鄭院長笑著說道：“這個都好說，這兩天，我把學院的幾個博士生導師約一下，你把你們那邊的技術負責人也叫過來，你請大家吃個飯，然後做一個技術交接。”
徐康笑著說道：“放心，吃飯的錢管夠！”