人品很信任，第二，她的能力不差的，也許管理經驗欠缺一點，但能力是可以培養的，不是麼！”
秦婉笑著說道：“行，你自己跟她聯絡，我讓楊晨放人。”
王楠又說道：“那送餐人員呢，誰來做這個管理者？”
眾人紛紛向徐康看來。
徐康硬著頭皮說道：“你們覺得李叔怎麼樣？”
“李賀？”
眾人被徐康這天馬行空的想法驚呆了。
秦婉說道：“李師傅從來沒上過班，你怎麼就想到他了呢？”
徐康說道：“這個人選我考慮了很久，主要是因為送餐人員三教九流，魚龍混雜，一般人根本鎮不住場子。李叔性格沉穩，做事令行禁止，從不拖泥帶水。讓他來管理這批人，只怕有奇效。”
秦婉點點頭，說道：“送餐這個職位，沒啥技術含量，但卻是連線商家和客戶的一個紐帶。同時因為要經常穿梭在大街小巷中，又是公司的一個形象宣傳，如果紀律不嚴，有可能會決定公司的生死。”
“可不是嘛，所以，媽，你也覺得李叔可行嗎？”
秦婉沒有回答，而是問道：“我把小趙交給你，你準備讓她負責哪一塊？”
“那還用問，肯定是副總經理啊，除了我，全公司都得聽她的。”
秦婉點點頭，說道：“這樣吧，讓小趙分管這一塊，負責大的方向。畢竟李師傅一點上班經驗都沒有，更別說管理經驗了。”
徐康覺得這樣也很不錯，便對著趙蓉說道：“那就要辛苦趙姐了。”
趙蓉呵呵笑道：“我來這兩天，倒是很清閒，忙一點也好。”
這兩個關鍵位置的人選得到秦婉的支援，徐康心情輕鬆不少，大米飯都多吃了一碗。
晚飯過後，徐康迫不及待的就給李小琴打去電話，結果李小琴頗為猶豫，主要是她的家人孩子都在京都，她不想兩地分居。
徐康讓李小琴把她的家人都帶到江城來，自己幫她解決她老公的就業問題以及她孩子的讀書問題。李小琴才欣然同意。
之後徐康又給李賀打去電話，徐康原以為這只是一兩句話的事，哪知道李賀也不知道是哪根筋不對，無論徐康怎麼說，他都說他幹不了這個事。最後還是秦婉接過徐康的手機，才做通他的思想工作。