丁宇站在模擬訓練場中央，環視著聚集的神使們。
他們臉上既有對未知挑戰的興奮，也有掩飾不住的擔憂。
特殊任務，意味著脫離常規，深入到那些充滿變數、危機四伏的領域。
哈拿，一個在新職能體系下略顯迷茫的年輕神使，望著丁宇，眼神中充滿了不確定。
丁宇捕捉到了她以及其他神使的情緒，一股無形的壓力落在了他的肩上。
他知道，這次模擬不僅僅是對新職能的測試，更是對神使們信心的一次錘鍊。
空氣中瀰漫著緊張的氛圍，如同暴風雨來臨前的寧靜。
“開始模擬！”丁宇一聲令下，訓練場驟然變幻。
原本空曠的場地瞬間被茂密的叢林所取代，逼真的幻象讓人彷彿置身於真實的險境之中。
然而，模擬開始後，新職能在特殊任務場景下的缺陷暴露無遺。
神使們之間的協作不夠流暢，一些在常規任務中表現出色的能力，在這裡卻無法完全發揮。
模擬任務的進展緩慢，神使們計程車氣逐漸低落，沮喪的情緒開始蔓延。
站在一旁的以斯帖，雙手緊握，眉頭緊鎖，她也沒預料到情況會如此棘手。
丁宇意識到問題的嚴重性，他必須儘快找到解決方案。
就在這時，一個神使不小心觸發了隱藏的陷阱，巨大的藤蔓從地面竄出，將幾名神使纏繞住。
“冷靜！不要慌亂！”丁宇高聲喊道，試圖穩定局面。
然而，慌亂的情緒就像瘟疫般迅速傳播，原本就不太流暢的協作更加混亂。
丁宇深吸一口氣他剛要開口指揮……
以斯帖突然走到他身旁，低聲說道：“丁宇，你有沒有注意到……”
“丁宇，你有沒有注意到，他們缺乏的不是能力，而是自信和協作。”以斯帖的話點醒了丁宇。
他一直以來都習慣於身先士卒，指揮全域性，卻忽略了培養神使們的自主性和團隊合作精神。
丁宇沒有直接給出解決方案，而是將神使們分成小組，讓他們自行討論應對策略。
“這次模擬的目的，不僅僅是測試新職能，更是鍛鍊你們的應變能力和團隊協作。”丁宇的聲音沉穩而有力，“我相信你們有能力找到解決問題的辦法。”
神使們面面相覷，顯然對丁宇的舉動感到意外。
以往都是他直接下達指令，如今卻讓他們自行決策，這讓他們有些不適應，但也激發了他們的思考。
原本沉悶的空氣開始流動，取而代之的是熱烈的討論聲。
哈拿所在的小組，起初也有些不知所措。
但她很快冷靜下來，開始分析當前的困境，並結合新職能的特點，提出了一些大膽的設想。
其他組員也紛紛貢獻自己的智慧，碰撞出思想的火花。
各個小組經過激烈的討論，最終都形成了自己的方案。
有的小組提出最佳化通訊方式，提高資訊傳遞效率；有的小組則建議根據不同神使的特性，進行更精細的分工協作；還有的小組則著眼於新職能的調整，使其更適應特殊任務的需求。
丁宇仔細聆聽了每個小組的彙報，從中汲取了寶貴的經驗。
他將這些方案中最有價值的部分進行整合，並對新職能進行了相應的調整。
看到自己的想法被採納，神使們的臉上露出了欣慰的笑容，他們對新職能在特殊任務中的表現充滿了信心，對丁宇的領導也更加信服。
丁宇再次獲得了神使們的認可，他感到肩上的壓力減輕了許多。
他環視眾人，眼神中充滿了期待。
“現在，讓我們重新開始模擬。”