著她的那張臉，我會感覺，跟抱著你有什麼區別？”
而剛剛的話，亦是讚揚著古子平，也抬高了自己的學習能力，說話的技巧，哪裡像是一個理工研究生，要比乾老貨還要滑頭。
一番話，精彩絕倫。
“那看來是我做錯了，該多考慮你們技術人員的生活問題，回頭我讓張經理給你們上會，好好討論一下這事，儘快地落實下去。”
周於峰笑著應道，也因為高太永的解釋，對老解這個人，看法上升了一個度，還是老油條，推薦出來的人，果真是不一般。
“您對我們的高待遇，讓我們的才能有了施展的地兒，來了花朵集團，讓我有了真正的歸屬感，才能跟薪酬是相比配的。
現在總想著多為集團付出些什麼，千里馬那麼多，可週廠長，就有您一個，但一個吐沫一個釘，您剛剛答應解決生活問題的事，一定得當一回事。”
高太永最後還是不正經了起來，在一把手跟前是搖頭晃腦，但動情的話，亦是感動著周於峰，而且是在向一把手錶忠心了。
尤其是那一聲周廠長，叫得深情。
周於峰舉杯與高太永連連碰了好幾杯酒，突然對眼前的這批技術人員，期待非常高。
毫不誇張的講，甚至要比昌文虹的團隊還要期待！
他們有著無限的才能，因為條件等因素的拘束，並沒有施展出來，現在把舞臺給他們，或許，正是因為這些年輕人，就改變了鋰電池的發展時間呢？
好多研發，亦是同樣的局面，並不是沒有人才，而是沒有足夠的經費，讓人才們去學習和研發，不過現在，有了無限可能。
日照公司，是可以讓這些人才，拿著島國的資本，來資助這個舞臺，未來可以無限遐想。
峰控時代，究竟又會掀起多大的波瀾呢？可不可能在最關鍵的時間節點上，這些研發人員，出來極大的利好，讓一切皆有可能？
總之，一切都改變了，坐落於浙海市南部新城的峰控時代，已經完成了所有手續，只能著那位名字上有“峰”的男人，回去簽字。
同時，在對岸的港商們，也開始蠢蠢欲動，但島國最大的熱度版塊，還沒有到來，他們並沒有體會，什麼叫做鋰電池概念。
還有渴望成功的倪娜娜，這個女人，是什麼都可能豁出去的，而對寧村中次，又豈會是簡簡單單的曖昧？
但現在，周於峰充滿了期待
被提前的戰爭
代表峰控時代加工廠的華夏技術人員，於四月二十號，正式加入到索尼鋰電池專案的研發團隊中。
但雖是有著麻生野的運轉，新成立的島國企業，向索尼承諾了鉅額的採購訂單，其安排進去的技術人員，並沒有被優待。
內部的歧視，是極為誇張的，古子平的研發小組，面臨著重重困難，有關鋰電池的技術實驗，甚至都沒有參加的資格。
可哪怕是隻透過一張簡單的資料包表，古子平等人也是極為用心，努力地證明著自己，但融入到島國的團隊中，依舊是一件非常困難的事。
如此受人歧視的環境，對於古子平等人，每天都是非常煎熬的，心生焦躁，但高太永看得很開，經常碎嘴道：
“平常心，平常心嘛，咱們要是有技術了，肯定也要提防著這些小東西，排擠他們，不讓他們學。
再說鋰電池的研發，他們也是搞實驗的階段，直接拿資料包表看，跟參與實驗，區別性不大的，等於是他們免費給咱們提供資料分析。
大家不要擔心，更不要灰心喪氣，慢慢來，一來二去的，都會熟起來的，有時候啊，不要當倔牛，要多搞搞人際關係嘛。”
可古子平哪裡能夠聽得進去這番不正經的相勸，煩躁地從椅子上站起