此時在夏為資本的大樓上，尤為喧囂，多年未見面的老友齊聚一堂，自是有聊不完的話題，何況今兒可是有大喜事，夏為資本要發錢了！
花朵集團的中高層會議，自從八五年九月，組織各骨幹簽訂保密協議之後，一把手就再也沒有組織過全體大會了，都是由各子公司來各自負責大小會議，這也更加突出此次會議的重要性。
而在這五個年頭裡，這些骨幹們的待遇，只是傳的好聽，工資怎麼怎麼高，福利待遇有多麼多麼好，而真實的情況是，他們的分紅是全部停著的，甚至都沒有提成獎勵。
因為周於峰提前就明確說明，夏為資本暫不會撥款到各子公司，在投資日照時，為了股權達到百分之七十的佔比，像花朵服飾、磁帶廠，這些子公司，都是貸款來資助的。
可夏為資本不管子公司的負債，你子公司要兼顧發展的同時，還得償還利息，壓力可想而知。
所以中高層職工的福利全停，把福利勻到了普通正式職工與低層管理的職工頭上，必須要調動他們的銷售積極性，不能難了普通職工，讓管理層享受，這是周於峰一直強調的事項。
這也讓田亮亮、乾進來、馮寶寶等銷售幹部苦了，沒了提成績效與分紅後，基礎工資比何寧這些技術人才差了很多，畢竟前者是吃業績活的。
譬如田亮亮，費力在京都買的一套房，到去年才還清所有借款（乾進來是最後還的），乾進來的兒子結婚，這老貨都不敢訂臺小車。
當然，壓力最大的，還要數馮喜來、解波俊這些廠領導了，一把手跟你要產品的創新力，你不能吃老本，停滯不前，可沒錢要怎麼發展創新？
何況之前哪家子公司沒有借款，搞續貸的工作又是難上加難。
「老馮，昨天你跟那香江來的黃老闆聊了些什麼，知不知道一把手這次給我們分多少錢？」
張瑞湊到馮喜來耳邊低語，昨天的聚會他沒參加，這雖是到了分錢的節骨眼，但心裡還是急啊。
「那是個老狐狸，精明著呢，都是說得學虛的，總感覺就會溜須拍馬，尤其是在一把手跟前，比老乾的那股勁還厲害，做派真不像個負責人。」
馮喜來嗤之以鼻，還小心翼翼，且不屑地瞅了一眼黃立興，見這人探起身子，不時地往門口望去，想必是等著向一把手巴結獻媚了。
「呵呵，這外頭的人，不如咱們務實，竟是搞虛的那一套，估計是想多分些錢。」
這時解波俊湊了過來，他也看不慣黃立興那人，有點太那個啥了，怎麼形容，沒有脊樑。
「我們做好自己就行，哪怕是一把手給個八萬、十萬的，表示感謝是應該，但我們的付出，值得這麼多，為了搞續貸，我的胃都喝出毛病了。」
張瑞提了一句，意思已經非常明顯了。
「嗯，不能讓那股風氣起來，我們廠負責人這個位置，是要出謀劃策的，搞點頭哈腰的那一套幹什麼？丟人敗興，這黃立興是真不行。」
徐國濤也緩緩表態，很罕見見他發一次脾氣，雖然這位對於峰很是尊敬，但也不至於像黃立興那樣。
「成，幾位哥哥，我明白你們的意思，咱們做好自己，該提意見提意見，千萬別像黃老闆那樣，感覺就是靠溜須拍馬那一套上位的。」
郝建同仇敵愾，與幾位廠負責人統一戰線。
「陳教授？」
解波俊看向陳春，等待這位的發言，畢竟他的話語權可是非常重的。
「同意，凡事要以集團的利益為主，如果養成這樣的風氣，那可就壞了。」
陳春認真表態。
「好，既然這樣，咱們有機會就去提意見。」
解波俊來了最後總結，隨後在第一排的這些廠區負責人