第139章 收編五萬半獸人
查理看完獎勵介紹後，心裡十分滿意：果然，全面戰爭系統的聲望升級獎勵，是根據我需要發放的，哪怕我是隨機抽獎。
不是查理自我感覺良好，覺得全面戰爭系統事事都順著他的意願，而是他這邊剛剛俘虜……哦不，是僱傭了幾萬名半獸人戰士，那邊就給線列步兵訓練營升級到近衛步兵訓練營，實在是太巧合了。
而且這種巧合不是第一次出現了。
近衛步兵訓練營能將受訓計程車兵直接提升到八十的保底忠誠度，這已經是堪稱分水嶺的忠誠度了，畢竟能看到自己下屬忠誠度的查理早就試驗過，忠誠度越高越難以提升。
越低越容易變更。
比如說查理遇到一個麾下陌生的領民，查理只需要自爆身份，對方的忠誠度立馬會提升到至少六十點以上！
即便這個領民沒有受到過查理的任何恩惠，包括政策上的福利！
其實，查理麾下的民眾對查理並沒有太多感激之情，畢竟查理除了結束戰亂外，對普通民眾沒有做出太多收買人心的舉措。
收買人心是要花錢的！
就算天天呼喊口號，也要僱人下鄉去喊吧，更何況空泛的口號喊多了，大家也就不當回事了。
這又不是21世紀，輿論宣傳可以透過網際網路用十分低廉的成本傳遍全國去洗……去建設和諧社會！
真正對查理感恩戴德的是軍人和軍人家眷，他們才是查理治下的直接受益群體，完全取代了曾經的貴族階級。
畢竟，查理佔領普羅旺斯地區後，沒有冊封任何貴族，甚至已經將貴族騎士那一套特權取代，用政府官職進行了替換。
這種舉措自然讓普羅旺斯地區的特權階級一下子被清空，出現了大片的空白。
理所當然的，獲得了大量好處和免稅軍功田的軍人階級就逐漸填補了這處空白。
人類的本質就是喜歡將社會劃分出三六九等，這種劣根性哪怕到了21世紀都沒有改變，雖然法律上人人平等了，社會宣傳也不斷鼓吹人人平等，但社會內部仍然充斥著階級觀念。
甚至在企業和官場普遍流行的酒桌文化，就是一種服從性測試，是上面的老總和領導們用來挑選心腹下屬的場地。
至於能力反倒要排在忠誠後面。
若非如此，酒蒙子和筆桿子也不會在職場上那麼受歡迎了。
現在查理建立勢力的時間還比較短，並且沒有獲得外界的認可，也就是正統法理，所以軍人階級還沒有形成新的特權階級，老百姓只是羨慕參軍當兵而已，沒有覺得參軍當兵高人一等……
但隨著時間的推移，如果查理仍然無法拿出大量的財富給社會普通民眾增加福利，增加人民群眾的收入，軍人階級自然而然的就會成為特權。
很簡單一個例子，當大量的民戶需要給軍人老爺當佃戶種地，依靠軍人老爺才能吃飽飯的時候，就演算法律上他們是平等的，但社會上他們是不是平等，只有瞎子看不出來……
很多事情，不是政府想做就能做到的。
查理上輩子的國家政府，一直在致力於打造人人平等的和諧社會，但職場霸凌潛規則等等之類的東西，仍然比比皆是，甚至很多人已經覺得這是常態了。
要是沒有潛規則反倒會讓大傢伙感到不對勁。
這就好比，能上位的女明星，只要沒有強大的家族背景，都會被人們認為陪睡過，那些年紀輕輕就能在職場上獲得高位的，跟老闆的關係都不一般……
不是人們喜歡戴上有色眼鏡，而是人們見到了太多的潛規則，已經形成慣性思維了。
打贏了石錘部落後，查理派遣一個師的部隊跟隨石錘酋長派遣的半獸人頭目