吳x耳聞目睹，覺得呂x是個難得的人才。如果能把呂x拉進入夥，必將增添一股與管教對抗的有生力量。
於是，他吩咐護理汪帶話給高個子王，讓他從中牽線，就說吳x想與呂x聊聊。
吳x等了一天，未見呂x來找他，又吩咐護理帶話給高個子。一天又過去了，還是不見呂x來找他。
正在吳x焦急等待時，住院部突然騷動不安、氣氛緊張……
“你出去看看怎麼回事。”吳x吩咐護理。
須臾，護理急急忙忙進來，“呂x跑了。”
“呂x跑了，他是怎麼跑的？”吳x十分驚訝，病房其他病號也感到驚訝與緊張。
“現在還不知道他怎麼跑的。”
吳x納悶，本想拉這小子湊齊4人一起出逃，沒想到他居然自己先跑了。他為什麼這麼急著要跑呢？
“所有病號都不要動！”值班管教章主任鐵青著臉慌慌張張地帶著值班員進來清查人數。此時，禁止任何病號出入病房、上廁所等一切流動。吳x瞅著章主任，嘴角泛起一股幸災樂禍的微笑。
十幾分鍾時間，住院部結集了一批大大小小的管教人員。場部管教一條線的大小領導紛紛趕到，小小住院部從未接待過這麼多大小領導，一下子變得嘈雜而擁擠。
時間就是成果，時間就是勝利。場部分管領導簡要地瞭解了呂x逃跑的時間、逃跑的地點等重要資訊後，立即現場指揮，實施三環合圍追逃方案。所謂三環合圍，即第一時間派人卡住通往市區及場外的各個要道口，此乃第三環；然後派人搜查、走訪以住院部為半徑的2.5公里範圍內的村莊、住戶，此乃第二環；第一環既住院部及其周邊範圍，進行搜查，尋找發現其出逃的路徑與方向。
三環合圍人手部署後，場部領導召集相關人員召開呂x脫逃簡要分析會。主要分析呂逃跑的去向、逃跑的原因等。
吳x覺得人數已經查清，大部分管教都被派出去追逃去了，便要護理揹著出去看看熱鬧、探聽訊息。正在大門值班的是他老鄉大個子，剛到大門，吳便聽見管教辦公室裡傳來李管教講話聲音：“我分析，呂x逃跑的方向應該是他原監管單位，”吳正要開口，大個子老鄉便嚴肅地朝他擺擺手，吳x只好回到病房。
吳x想，呂既然逃跑，為什麼要跑回原監管單位呢？那不是自投羅網嗎。正苦思冥想，高個子王又竄到外科病房，而且面帶微笑，“怪不得我同他講了兩次你要約他見面，他都沒來，原來這小子早就想逃跑呀。”“你知道他是怎麼跑的嗎？”
“怎麼跑的？”吳x好奇道。
“這小子真會偽裝。內科主任看他人精神，平時又小勤快，經常帶他出去打掃科室衛生。這小子每次都打掃的乾乾淨淨。今天內科主任又帶他出去打掃衛生，他打掃完科室衛生後，要求到平時舀水衝院子的水塘裡洗衣服。這小子把一盆衣服放到塘邊就趁機溜跑了。”
“哪不跑很長時間了？”護理汪插嘴道。
“早跑到他日思夢想的地方去了。”高個子似乎知道一二。
呂x日思夢想的地方是哪裡呢？
……