市政府和工業部接到事故訊息後，第一時間通知消防和醫院等專業救援力量趕到現場，全力營救被困人員，對受傷人員進行緊急救治和轉移。確保傷者能夠儘快得到妥善的醫療處理，以最大程度減少人員傷亡。
同時成立專門的事故調查組，對爆炸事故的原因展開深入調查。調查內容包括熔煉爐的裝置狀況、操作流程是否規範、安全管理措施是否到位等方面。例如檢查裝置是否存在故障或缺陷，操作工人是否存在違規操作行為，企業的安全管理制度是否健全並得到有效執行。
整個軋鋼廠全部停產，工人們正有序離開工作崗位，當然各班組長則負責善後，消除各車間的安全隱患。
軋鋼廠大大小小幹部全部集中到廠辦會議廳，接受問詢和調查。
許大茂在一位明顯是市政府工作人員引導下，登記了，基本資訊，才進入會議廳。
軋鋼廠科級以上幹部一百多人，都老老實實的在會議廳裡接受問詢，許大茂這才明白，調查方向，不單單是意外，還在清查是否有敵特搞破壞。
臨近天黑才被放出廠，並被叮囑，不得搞串聯，還下了封口令，在事故沒查明之前，把嘴閉上。
市政府和工業部的動作很快，第二天，許大茂進廠時，就看見了貼在宣傳檔裡的通告。
關於鑄造車間熔煉爐爆炸事故的通報
各車間、科室：
1963年8月22日，我廠鑄造車間發生了一起嚴重的熔煉爐爆炸事故，此次事故造成了極其慘痛的後果，11名員工不幸遇難，32人受傷。事故發生後，工業部和市政府高度重視，迅速組織聯合調查。經調查，此次事故原因是操作流程不規範、安全措施不到位。
這起事故為我們敲響了安全生產的警鐘，安全生產關乎每一位員工的生命安全和企業的穩定發展，不容有絲毫疏忽。
為避免此類事故再次發生，經廠領導研究決定，自即日起全廠進行為期一星期的安全生產檢查，重點檢查各車間的操作流程是否規範、安全設施是否完備有效等。
同時，組織全體員工深入學習安全管理條例，各車間、科室負責人要確保學習落實到位，讓每一位員工都深刻認識到安全生產的重要性。
希望全體員工能從此次事故中吸取教訓，提高安全意識，嚴格遵守操作流程和安全規定，共同努力確保我廠生產安全有序進行。
紅星軋鋼廠廠辦
1963年8月23日
這是廠裡的通報，市裡和工業部的調查處分結果應該也到了，心裡想著，走進了廠辦會議廳。
科級以上幹部基本都來了，楊廠長更是面容憔悴的坐在角落，這次事故對他影響肯定很大，這點毋庸置疑。
李懷德倒還正常，他就沒管生產這一塊，相對責任少很多。
終於，工業部領導和市政府高官進了會議廳。一名市政府高官先是宣佈了會場紀律和要求，才從公文包裡拿出一份檔案，開始宣讀起來。
關於紅星軋鋼廠“8.22”特大生產事故的通告
1963年8月22日，紅星軋鋼廠鑄造車間發生了一起令人痛心的熔煉爐爆炸特大生產事故，此次事故造成11名員工遇難、32人受傷（其中14人因傷致殘），給人民生命財產帶來了巨大損失。
事故發生後，工業部專家與市政府及消防安全專家迅速組成聯合調查組展開深入調查。現已查明事故原因如下：
其一，爐體檢查維護工作嚴重缺失，現場爐襯存在嚴重磨損和侵蝕情況，為事故埋下隱患。
其二，工人未能嚴格遵循操作流程作業，在加料時加入潮溼原料，致使爐內反應異常劇烈，水分在高溫爐內瞬間化為水蒸氣，使爐內壓力急劇攀升