政區域和老白叔的人事區域不是也需要人手嗎？”
“這樣，對於專業的限制可以放寬，也能更快解決臨海省的就業問題。”
鄭芷蘭：“唐總，那具體的人事分配和場地安排......”
唐易見鄭芷蘭猶豫不決，心想這肯定會像溫雅面試時那樣，心中暗喜，卻故意嚴肅地說：“好了，你現在是行政總監，這些問題本就是你應該仔細考慮的。”
"人員、地點、具體時間，你自己決定並公佈，然後自己去執行！"
"否則，我任命你為總監的意義何在？"
"再這樣猶豫不決，就是辜負我對你的信任。不然，你把工作證交出來，把名字撕掉，讓那些你覺得能勝任的人來做吧！"
唐易這次罕見的嚴肅，讓鄭芷蘭大為震驚。接著，
鄭芷蘭立刻回答："唐總，對不起，我馬上去做，馬上去做！"
於是，
鄭芷蘭立刻回到自己的辦公室，全神貫注地在電腦上安排起來。
參照唐易以前的安排，
她將時間定在早上九點到中午十二點，下午兩點到晚上七點。
完美！
至於地點，
經過深思熟慮，
鄭芷蘭選擇了距離大樓最近的大廳。
她親自聯絡了大廳的管理者，
以她認為合適的價格預租了一週。
緊接著，
最關鍵的一環來了——面試人選的確定！
現在，
唐氏集團大部分的老員工已被唐易調派到華夏各地。
目前的唐氏集團，主要由兩千左右的新員工組成。
因此，
她要快速找出新人中具有洞察力，同時涵蓋文科、理科、藝術等多領域的人才。
反覆思考後，
新人張思睿和李佛爾，
以及剛加入唐氏集團不久的歐陽維亞、秦飛凡、李昊宇進入了鄭芷蘭的視線。
畢竟，
張思睿和李佛爾已是部門經理，
而洛麗塔、歐陽微亞、秦飛凡、李昊宇這三位新人，各自擁有美術、市場營銷、文學、理工科的背景。
最後，
鄭芷蘭親自前往他們各自的辦公區，
分別與六人交談。
交談後，
鄭芷蘭決定，
這幾天上午她會親自到面試地點監督。
張思睿和李佛爾作為副面試官，今天張思睿，明天李佛爾，輪流進行。
至於洛麗塔、歐陽微亞、秦飛凡、李昊宇四人，則是兩人一組，每天交替進行。
如此一來，
每天的面試人數基本可以保證在3-4人...
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