第4章 霸道主管林靜(1 / 4)

小說:鳳舞龍城 作者:鳳舞龍城

2021年9月10日,上午9點整,藍蟻科技路演廳。

林靜只用了三秒鐘,就給200多名面試大學生“閉了麥”。

三秒鐘,是她從門,走到宣講臺的時間。

最嚴厲的大學教授,在上大課時還需要說一聲“大家安靜,上課了”。

她的第一句:“我只有五分鐘時間,我只講一遍,你們最好認真聽好每一個字。”

現場收穫兩百多隻放哨獴。

……

面容姣好,妝容精緻,身材勻稱,姿態纖挺。肉眼難以判斷年齡,像二十出頭,又像不到三十。短髮、深灰色套裝、黑色高跟鞋,肉色絲襪,不易發現但行走時反射的光澤若隱若現。全身上下沒有任何一件多餘的飾品,包括但不限於耳環、項鍊、手鍊、手錶……甚至都沒有手機。

門口候著一個長相甜美的小姑娘,灰色套裝,黑色高跟鞋,雙手抱腹筆挺的站著,手裡拿著三部手機,左手一部,右手兩部。破案了,手機在助理手裡,兩部。

陸墨在三秒鐘內完成了資訊收集,這是一種天賦,看到的遠比別人多。

這個領導好犀利,自帶殺氣,陸墨有一種不祥的預感。

……

“不出意外的話,你們當中會有超過90%的人不會再見到我,所以,就不自我介紹了”。

“我只講三點:第一,相信你們在收到面試通知後,都查閱了藍蟻科技的企業背景和歷年業績,知道我們是一家國內頂尖的計算機與網際網路科技企業,我們業績優良,正在籌備上市,所以,諸位同學,這是一家值得努力加入,並且成就彼此的企業。”

“第二,因為疫情,藍蟻科技剛剛經歷了大規模的裁員,原來150多個專案組,現在只剩一半,而我負責其中的十分之一。儘管如此,我們在同行紛紛倒下的殘酷環境裡依然存活,並且仍然是行業老大,不管是經營業績,還是企業規模。我們的平均年薪較疫情前不降反升,上一年度的資料是42.8萬元。但遺憾的是,相較於疫情前,我所帶領的8個專案組,能提供的實習工程師崗位也縮減了一半,僅有16個名額。”

“第三,我們給予實習工程師優良的學習環境和清晰的成長路徑。首先,所有老員工都是你們的老師,他們會毫無保留的分享他們的經驗和心得,幫助你們快速成長;其次,你們可以在本專業工作之餘,得到學習其他專業包括架構、UI、產品甚至市場營銷的機會,你們會有機會成長為產品經理、技術總監、運營總監、專案主管、事業部總監……當你們足夠優秀,你們會被推薦去集團工作。這不是畫大餅,在過去七年裡,藍蟻科技向總部輸送高階人才超過300多名,而他們在集團被評級p7甚至p8,相信你們清楚是什麼概念。”

“我說完了。給你們五分鐘時間,願意參加專業筆試的請留下,稍後我們會發下考卷,答題規定時間120分鐘。三天內,我們會綜合考慮答題用時和卷面得分,選定三十二名最優秀的同學參加hR複試,並在複試後確定錄取名單。開始吧,祝大家好運!”

……

儘管和所有人一樣,陸墨到現在為止甚至都不知道這位颯爽主管的姓名,餘音繞樑,但斯人已離去……陸墨腦子有點空白,呆呆的接下了工作人員發下的卷子。

現場的呆獴們,有一隻算一隻,copy了陸墨的動作和表情。

直到小助理宣佈開始考試,大家才如夢初醒一般,紛紛開始答題。

場面一度混亂:借筆的、埋頭答題的、左右打聽的、左顧右盼的、發現有攝像頭下意識整理髮型的、想要整理髮型卻耍了個酷的……

陸墨髮現考卷過於簡單,但書寫量不小,足足用了三十九分鐘才全部完成。

他清楚的

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