第13章 賽馬機制(2 / 2)

的董事長,和他長相一樣,是個真正的狠人!

剛才被帶走的人,怕是不下六七十人,香江除了前幾年發生的佳寧集團詐騙案抓走的人比這多,就沒有比這更多的了。

上午還對張啟明同意裁員,而覺得張啟明不過如此的董事們,此時看向他的目光變得很複雜。

就是恒生銀行公子哥兒何文虎,看向張啟明都是瞳孔一縮,不敢再小看。

如此狠勁兒,他自認為自己是做不到的。

張啟明對那些被帶走的人,心中對他們沒有半點憐憫的意思,能送進去監獄的人他一個都不會放過。

張啟明滿臉笑容的掃視全場,凡是目光所及之處,都紛紛地下了頭,不敢和他對視。

他那看起來鐵憨憨般的笑容,和之前那副狠勁兒完全判若兩人,形成了鮮明的對比。

彷彿張啟明腦袋裡是裝了兩個人似的,讓眾人感覺更加可怕。

一時間,會議廳氣氛變得詭異至極。

“咳咳……”

張啟明的咳嗽聲,猶如一道劃破寂靜夜空的閃電,瞬間吸引了眾人的目光,將他們的注意力緊緊凝聚在自己身上。

“各位同事們,公司的害群之馬已被清除,你們能夠留下來,就意味著你們未曾做出損害公司利益之事,所以大家無需過度憂慮。

我們的公司,猶如鳳凰涅盤,在擺脫這群害群之馬後,即將迎來新生。

至於公司裁員之事。

我們香江人酷愛賽馬,那我們就採用賽馬機制,來爭奪這留下來的寶貴機會。

我們必定保證公平、公開、公正,讓大家各憑本事一決高下!

所有人都必須參與競選,不看關係,不看學歷,只看能力。

銷售部以銷售業績論英雄,以一個月為期限,由我親自把關。

生產部以技術高低定勝負,以一週為期限,就交由馬廠長負責評判。

能者上,庸者下!

能夠留下來的人,所有人的工資底薪將提高 10%。

而離開的,我們會嚴格按照勞工法進行賠償!”

張啟明這一番話,如同一塊巨石投入湖中,激起千層浪。

現場的員工們表情各異,有的欣喜若狂,有的愁眉苦臉。

對於那些有能力但學歷有限的人來說,這無疑是一個令人振奮的訊息。

他們一直被學歷這座大山壓得喘不過氣來,現在終於看到了希望的曙光。

對於那些依靠關係上位的人來說,這簡直是晴天霹靂。

他們原本以為可以輕鬆地保住自己的位置,但現在卻面臨著巨大的挑戰。

這些人開始擔心自己的前途,心中充滿了不安和焦慮。

打工的目的是什麼?無非是為了升職加薪,實現自我價值。

而現在,這個機會擺在了每個人面前,只有真正有實力的人才能抓住它。

會議廳裡瀰漫著緊張的氣氛,大家都在思考如何應對這個新的局面。

就在眾人還沒來得及完全消化這個訊息時,張啟明就直接宣佈:“散會!”

說完,便頭也不回地走出了會議廳。

留下一群面面相覷的員工。

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