也紛紛送上祝福。他們的領導也對他們表示了關心，給予了他們一些特殊的照顧。王瀟雖然工作更加忙碌了，但他卻感到無比的幸福和滿足。
時光悄然流轉，日子在忙碌與期待中一天天過去。年底的礦場，瀰漫著一種別樣的氛圍，那是收穫與滿足的氣息。今年的稅後分紅結果揭曉，王瀟驚喜地拿到了 860 萬，這個數字比去年整整高出了 200 多萬。手中的這份豐厚回報，讓王瀟心中滿是感慨與喜悅。拿起電話給潘副礦長，（也就是雪兒的舅舅）打了個電話說舅舅，今年的利潤已經到賬了，麻煩查收一下。
財富的增長並未讓王瀟忘記身邊一同奮鬥的夥伴們。他以公司的名義，精心購置了幾輛車子，一輛奧迪彰顯著公司的實力與品味，四輛桑塔納則實用而穩重。這些車子的到來，彷彿為公司注入了新的活力。
依照老規矩，王瀟熱情地喊上了礦場的王偉、王林、王森、王猛四人。他們是王瀟在礦場拼搏之路上的得力助手，一路並肩作戰，共同經歷了無數的風雨與挑戰。
王瀟大方地每人分了 15 萬現金給他們，每人一把車鑰匙，現在的桑塔納質量還是不錯的，皮實耐造，總算不用開舊車了，礦場也有2輛淘來的吉普，2輛麵包車。這份實實在在的獎勵，既是對他們過去一年辛勤付出的認可，也是對未來繼續攜手前行的激勵。
眾人相聚一堂，共享美食，歡聲笑語在空氣中迴盪。飯桌上，大家回憶著過去一年的點點滴滴，那些艱苦的日子、奮鬥的時刻、成功的瞬間，都如同一幅幅生動的畫卷在眼前展開。王瀟舉起酒杯，真誠地向大家表達著感謝：“這一年，大家都辛苦了！沒有你們的努力，就沒有我們今天的成績。希望我們在新的一年裡，繼續齊心協力，創造更多的輝煌！”王偉等人也紛紛回應，言語中滿是對王瀟的敬重和對未來的憧憬。
98年1月27號，礦裡開完總結大會，通知開始放起了年假，王瀟在家裡，陪著父母和雪兒度過了一個溫馨的春節，由於雪兒的肚子越來越大，就沒敢讓她到處走親訪友。
王瀟自己忙活著，給領導們準備禮物，送禮是一門技術活，底層是菸酒，中層小領導是茶葉，更高的職務就是古董了。（別管是不是古董，到介紹的店裡買就行了！）買了留下名字就行，其它不用理會。
走出古董店，王瀟轉身就把花了3萬買的破碗給扔了，唉！雖然舅舅是副礦長，但是權利還沒到提拔自己再進一步的機會，店鋪是其它管升遷的領導的，想要再進一步，肯定要去的。你送了領導不一定會記住，但是你不送他肯定知道！
節假日過完，王瀟恢復了正常工作，每天除了喝茶，看報紙，履行工作職責（簡稱到處逛）在領導面前混眼熟，那是必備技能！假裝不經意的處理本職工作，表現高調一點。讓領導“意外”看到！
可以說經過幾年在保衛科的工作，王瀟的觸角延伸至礦區的方方面面，到處都有他的人，他可以清楚的知道，各個領導的私生活，和各種小道訊息！至於保衛科的科長，已然全部架空了，當然王瀟也沒做的太過分，明面上給他留了一個巡邏大隊長職務，私底下還是他的人。
2月20號，王瀟收到了礦區通報，原保衛科科長調整職務，去工會擔任副主席，（原副主席退休了），也算升職了！自己如願的扶正了，當上保衛科一把手，管理三個大隊。實際上礦區保衛科都是超編的，指望一個班8個人，正副班長一共10個人，一共給了30個名額，管理好礦區是不可能的！尤其涉及到當地民眾，和礦區幾千號人。我們礦區屬於超標嚴重的，三個大隊共計286多人，護礦隊就有150人。不過很多都有其它工作，畢竟礦裡又不是天天打架！（也就是以後的臨時工，某管型別！）
時光流逝，轉眼間進入4月份，雪