第50章 年假開啟(1 / 2)

會議結束後,各大公司管理層紛紛回到自己的崗位,開始著手準備年終總結會議以及安排值班人員等事宜。整個辦公區域瀰漫著一種既忙碌又期待的氛圍。

與此同時,姐姐王菲來到了王瀟的辦公室。她神色略顯凝重,開始向王瀟介紹星辰投資集團的營收情況。

“王瀟,星辰投資集團今年的情況有些複雜。網咖管理軟體的盈利持續下降,各大網際網路公司紛紛入局,我們的日子確實不好過。目前我們已經實行了免費策略,透過廣告推廣來賺取費用,雖然目前還是一家獨大的局面,但淨利潤只有 5600 萬。”王菲微微皺著眉頭,繼續說道,“不過,星安支付今年表現得很強勁。我們和多家網際網路公司達成了合作協議,收取百分之三的手續費用,手機充值業務也有 1 個點的利潤,總計營收突破了 8 億元大關,淨利潤達到 7.6 億。但主要的支出在於員工工資和各種招待費用。那兩個民生部門還是不同意收費,只接受免費服務。”

王瀟聽後,陷入了沉思。片刻後,他說道:“目前幾大公司的利潤確實不能抽調,還需要繼續發展。只有星輝網路可以抽調部分資金。你安排人去繳稅吧,我們佔了科技的便宜,有免稅政策,市府給我們的優惠是百分之十五。正常繳納就行,我們想要發展壯大,必須與相關部門靠攏。”

王菲點點頭,回應道:“好的,我這就去安排。另外,把星輝網路的資金抽調到星辰集團總部後,你打算怎麼分配呢?”

王瀟果斷地說道:“獎勵王偉、王林、王森、王猛四兄弟每人 2500 萬。他們跟著我這些年了,不能忘了打天下的老人。幫他們繳稅,讓他們感受到公司的關懷。”

王菲露出了讚許的笑容,說道:“你總是這麼重情義。我相信他們會更加努力地為公司效力。”

好了姐姐你去忙吧!王瀟開心的笑道。

在接下來的日子裡,王瀟馬不停蹄地視察著所有分公司。他的身影出現在各個辦公區域,每到一處,都帶來了鼓舞與激勵。

在星光科技,員工們看到王瀟的到來,眼中閃爍著興奮與自豪。王瀟與員工們親切交談,瞭解他們的工作情況,鼓勵他們繼續做好本職工作,為公司的發展貢獻更多的力量。看著星光科技蓬勃發展的景象,王瀟心中充滿了欣慰。

在星耀科技,儘管賬戶餘額相對較少,但員工們的熱情絲毫不減。王瀟同樣給予了他們鼓勵和肯定,強調在競爭激烈的市場中,要不斷創新,提升產品競爭力。

而在視察的過程中,王瀟也仔細檢視了各部門呈報上來的稅後公司賬戶餘額。星辰集團賬戶稅後公司留存 24.8 億,這是全體員工共同努力的結果。

星光科技賬戶稅後淨資產,包含融資金額共計 31 億,顯示出其強大的實力和發展潛力。

星耀科技賬戶稅後金額為 3.57 億,加上公司結餘 5000 萬共計 4.07 億元,雖然與其他公司相比略顯遜色,但也有著自己的發展節奏,和強大的爆發力。

1 月 26 日,公司正式放假,開啟了為期 10 天的假期時光。王瀟帶著父母、妻子孩子以及姐姐,投入到歡樂的大采購中。一家人遊走在城市的大街小巷,精心挑選著送給親戚朋友、岳父岳母的禮物。他們的身影在各個商店中穿梭,歡聲笑語不斷。不一會兒,車子就被禮物塞得滿滿當當,直到父母喊停,大家才驚覺已經買得太多,車子實在放不下了。

小石頭過完年就 6 歲了,即將步入小學的校門。這個小傢伙在商場裡玩得不亦樂乎。還學了不少數學知識呢,姐姐和妻子雪兒常常教他一些簡單的基礎內容,他學得很快,看來今年 9 月份入學是個不錯的時機。只是小傢伙玩得太瘋了,再這樣下去,妻子恐怕真

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