第110章 拆遷(2 / 3)

小說:紅燒肉的做法 作者:付強

來不必要的矛盾。

所以,

增設臨時性質“護廠隊”,主要考慮舊廠區的治安以及秩序維護,等階段性任務完成就可以就地解散,可謂省時又省力。

劉保平心平氣和表明自己的觀點,基本上都是從實際工作角度來考慮的。

咦?

新來的廠長不簡單啊!

步雲峰不禁對管理經驗豐富的劉保平刮目相看。

最後舉手表決時,他心悅誠服投了贊成票。

此時的步雲峰、張泉等人都沒有想到,幾天後隨著“拆除隊”“護廠隊”這些臨時機構的增設,初來乍到的廠長劉保平找到了合適的支點,在重型機械廠輕鬆站穩腳跟,並且開始逐漸掌握該廠決策的主動權。

步雲峰只是在本廠拆遷指揮部擔任副職,他的工作重心還是放在現代企業制度試點工作上。

所以,

重型機械廠的整體搬遷工作還是廠長劉保平負責。

他覺得沒有必要過多參與。

這天,

步雲峰正在辦公室調整修改“兼併收購山河省柴油機廠”的相關方案,秘書韓晗哭喪著臉進門,將整理好的資料擺上案頭。

“步廠長,這是山河省推土機總廠送來的資料,已經分類整理好了。”

“很好,辛苦啦!”

步雲峰頭也不抬繼續忙活著。

過了一會兒,他才無意中發現韓晗依然站在辦公桌對面,並沒有離開的意思,猜測對方有話要說。

“哎,小韓,你還有什麼事情嗎?”

“步廠長,我想調崗可以嗎?去廠辦室,或者宣傳科都可以。”

韓晗低頭摳手指,好像做了什麼錯事的孩子。

步雲峰敏感地意識到哪裡出了問題,好麼端端的怎麼會突然提出調崗?這種要求就很讓人意外。

“不是幹秘書挺好的嗎?怎麼想到要調走?”

“我……我就是覺得太累了!都快撐不住了!步廠長,你就讓我走吧?算我求您了好不好?”

這個含糊其辭的說法明顯有些敷衍。

步雲峰猜測韓晗有此想法應該出於其他原因或者目的。

於是,

他耐心地與韓晗進行溝通。

認為韓晗作為他的秘書可謂盡心盡職,工作認真負責而且細心細緻,經過一段時間的磨合後,對方已經完全勝任這份工作。

“小韓,我們相處日久,彼此應該還算了解。你有什麼想法儘管說出來,突然想到調崗一定是有原因的。為什麼呀?如果你的理由比較充分,我當然公事公辦遵從你的意願。但是不能這麼稀裡糊塗說走就走吧?調崗也是有條件限制的好不好?重型機械廠又不是我們家開的!”

步雲峰的語氣越輕鬆,韓晗心理壓力越大。

她緊皺眉頭思索著如何應對。

總不能實話實說自己受到副廠長夫人孫尚香的暴力威脅吧?

韓晗當然知道清者自清、濁者自濁的道理,但是孫尚香是個聽風就是雨的女人啊!猜疑、嫉妒、小心眼兒、不講理都是女人專屬的權利,孫尚香也不能例外!對方只相信自己的判斷,根本不去理會事實對錯。

更何況韓晗確實暗戀著副廠長步雲峰。

她自己也有些心虛啊!

想到這些,韓晗無奈地長嘆一聲,“步廠長,是這樣的,家裡給我介紹相親,男方也是咱們廠的人。我們彼此都有些好感,是打算繼續交往下去的。只不過他有些小心眼兒,或者聽到某些風言風語,認為我跟步廠長您關係曖昧,所以,他就希望我以調離來證明跟您沒有瓜葛。”

“原來是這樣啊!那他確實想多了!要不我去跟他談談?”

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