其實組建團隊還有一個小故事呢！當天晚上在粉絲走了後，我就迫不及待地在光網上釋出招聘資訊。然而，由於這個行業在星際中的知名度較低，尤其是我的影片涉及到古老的藍星美食和文化，這使得許多人望而卻步。有些人甚至被嚇跑了，覺得自己對此一無所知，無法勝任這份工作。
其中有一個人給我留下了深刻的印象。她是我的忠實粉絲之一，但對於古藍星的Z國文化並不十分熟悉。儘管如此，她還是積極地回覆了我的招聘資訊，並坦誠地表示自己對這方面的知識有限。但她也提到最近正在努力學習種花家文化，希望能夠有所進步。
我對這個女生的態度深感欣慰。雖然她目前對古藍星的文化了解有限，但她勇於承認自己的不足，並且展現出強烈的學習意願。這種積極進取的精神讓我看到了她的潛力。此外，她提出的一些創意點子非常新穎獨特，給了我很多啟發。這些想法不僅具有創新性，還與我們的團隊理念相契合，讓人眼前一亮。
綜合考慮之後，我認為這位女生具備良好的品質和發展潛力。儘管她現在可能缺乏相關知識，但透過持續學習和積累經驗，相信她一定能夠成為團隊中的得力一員。於是，我決定給她一個機會，邀請她加入我們的團隊，共同探索和傳承古藍星的美食與文化。
這個小故事告訴我們，有時候一個人的態度和潛力比現有的知識更重要。只要擁有積極向上的心態和不斷學習的決心，即使起點不高，也有可能在未來取得出色的成績。同時，這也提醒我們要保持開放的心態，善於發現他人的閃光點，並給予他們成長的空間。只有這樣，我們才能打造一個充滿活力和創新能力的團隊，共同追求夢想。
隨著時間的推移，陸續有人回覆了我的資訊，但沒有一個能滿足我的需求。然而，當薇兒告訴我她的比鄰賬號私信一直有一個人發訊息給她時，事情開始變得有趣起來。這個人對我在旅遊期間穿著的新中式服裝讚不絕口，但卻認為我的拍照技術有待提高，無法充分展現出這些漂亮衣服的魅力。他甚至表示願意為我重新拍攝一些照片。
薇兒將這個情況告知我後，我毫不猶豫地拒絕了他。畢竟，我並不需要陌生人的幫助。然而，這位執著的人並沒有放棄，他繼續透過我的比鄰賬號留言，詳細指出了我在菜譜影片拍攝過程中的一些不足之處，並表示可以提供專業的攝影服務。這讓我開始思考是否應該給他一個機會。
最終，我決定與他取得聯絡。當他來到我家並品嚐了我親手製作的美味佳餚後，他被深深吸引住了。於是，他決定留在這裡工作，為我提供專業的攝影支援。就這樣，一次意外的相遇改變了我們的生活軌跡。
在確定好我們的小團隊後我們再次開了一個小會。明確團隊目標和職責
一、確定團隊目標：首先，需要明確直播團隊的整體目標，宣傳古種花家的美食和文化，提升使用者參與度等。這些目標將指導我們制定策略，並幫助我們評估團隊的績效。同時，還需明確短期和長期目標，以便更好地規劃團隊的發展方向。
二、明確職責分工：根據團隊目標，明確每個崗位的具體職責。例如，主播負責主持節目，與觀眾互動；運營負責策劃活動，提高直播間人氣；場控負責管理直播間秩序，處理突發情況；攝影負責拍攝高質量的影片；剪輯負責製作精彩的影片內容。透過明確各崗位職責，能夠提高團隊協作效率，確保各項任務順利完成。此外，還要確保每個團隊成員都清楚自己的工作內容和期望成果，以避免責任不清或任務遺漏的問題。
三、確定團隊規模和結構：對於初創預算有限的小團隊，直播團隊可以精簡為幾個關鍵崗位，如主播（也就是我）、運營（場控莉莉安）、攝影（剪輯費洛）。這樣既可以節省成本，又能保證團隊的核心功