第5章 成功者的天堂 失敗者的地獄(1 / 3)

美國,紐約的這個冬天雖然寒冷,但四處洋溢著迎接聖誕節的歡樂氣息。不過程天宇卻無心流連,匆匆趕回溫暖的辦公室,才脫下外套,不等享受片刻愜意,便聽有人喊他:“凱文,總監找你。”

凱文是程天宇在美國的名字,這邊的人似乎對程這個發音很困難,所以在大學時,他便給自己起了一個更符合當地色彩的英文名。

程天宇知道,今天有一個很重要的專案說明會,自己的方案早已經交給總監審閱,此時找自己應該就是為這件事。

程天宇收拾好材料,拿著走進總監辦公室。

“凱文,剛剛你去哪了?”總監梅森依然看著手中的檔案,頭也不抬地問道。

“去活動現場再確認一下,保證不會有任何遺漏。總監,這裡是我對自己那份方案的補充材料。”程天宇將手裡的材料遞給梅森。

梅森接過並沒有看,隨手放在桌上。“凱文,你的方案我仔細看過,還不錯,但仍然有很多地方不太成熟。這次的活動對我們很重要,所以你的這套方案還是不能使用。”

“哪裡不成熟?總監,為這套方案,我整整熬了兩個星期,做足了市場調研,活動現場也跑了不知多少趟,我保證沒有任何問題。”程天宇不解地爭辯著。

“凱文,你先不要激動,聽我說完。”梅森終於抬起頭看向程天宇:“我們是國際知名奢侈品牌的廠商,所以每個活動細節都必須緊跟潮流與國際尖端接軌。可你的方案仍然還停留在學校課本上,看起來華麗,但很難具備可操作性。你已經來這裡一年多,怎麼還不清楚什麼是真正的市場規則。太過理想的東西未必就適合現實中的市場,你要學會腳踏實地的走路,太過激進才更容易摔倒。”

“我當然明白這個道理,所以才會不厭其煩地往返活動現場,親自做市場調研。”

“你的調研是什麼?市場佔有率?還是未來前景?這些就擺在那,根本不用你去了解。真正要知道的,是受眾群體的看法和感受。你接觸過多少真實客戶?做這套方案時,有沒有聽取其他同事的意見?外面那些人大多都是你的前輩,比你經歷過的多很多。”

程天宇默默咬著牙沒有出聲,他的確沒有聽取過同事的意見,甚至問都沒問過。可是問就會有結果嗎?從進到這家公司,那些高傲的白種人們,就從來沒把自己當回事過。耶魯大學經濟系的高材生在這裡的確不算什麼,但更主要的,是因為自己這張東方人的面孔。

梅森盯著程天宇,知道他心中不服氣,又換了個溫和的口氣說道:“好啦凱文,我一直相信你有這個能力,只是還沒找到方法。再學習一段時間,總會有機會的。這次的專案說明會你就不用參加了,一會兒我再給你個新的案子,你認真準備一下。”

說完梅森便重新低下頭,明顯不希望程天宇繼續留下。

程天宇憤憤離開總監辦公室,發現外面的人看到他後都在竊竊私語。這便是美國,成功者的天堂,同樣也是失敗者的地獄。

數小時後,應該是專案說明會結束了,總監梅森陪同著專案執行官回到辦公室,從他們的臉色看,會議應該很順利。

專案執行官正式宣佈道:“這次的專案方案已經確定,感謝你們付出的努力。接下來每個人都會收到一份方案說明,大家要通力合作,按照上面的把活動搞好。”

隨後梅森又說了幾句話,無非都是些對執行官的恭維和保證,程天宇聽得多了,現在連厭惡的感覺都懶得擺出來。

等執行官離開後,有秘書將專案方案說明送到每人手中。程天宇翻開仔細觀看,到底哪裡比自己那份強。不過隨著一頁頁翻過,程天宇的眉頭仿若刀刻般深深皺起。

直到最後一頁,方案提交人的名字清晰寫著總監梅森的字樣時,程天

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