自上次全員大會後，他獲得新的身份，新的崗位，原來的位置就外聘新人了。
他來得時間正正好，他想看到的人都在，又近午飯時分，大家說說笑笑，正要從工區出來。
一曾經的得力下屬抬起頭，抬眼和他的視線對個正著，眨了眨眼睛，確認自己沒看錯，這才驚喜叫出聲：“老闆？老闆！你怎麼來了？”
其他人詫異，待看清來人，老闆，小陳董，藩哥各式叫法層出不窮。
陳啟藩笑笑：“你們要去吃飯？”
下屬點頭：“老闆，你吃過了嗎？你是來找我們的麼？還是有其他事？需不需要我幫忙……”
陳啟藩：“好久不見你們，想請你們吃個飯，不知道有沒有這個榮幸？”
一群人面面相覷，下屬小心翼翼地問：“老闆，你開玩笑還是說真的？”
“自然是真的。”
“哎呀！那還提什麼榮幸！能再跟老闆一起吃個飯是我們做夢都盼不來的事！大家說是不是？”
“對對對！”
“沒錯！”
“天啦，老闆還惦記著我們呢！我太感動了！”
陳啟藩揮揮手：“走，請大家吃大餐。”
坐在包廂裡，一群人剛開始還有點放不開。
陳啟藩叫服務員，要來兩瓶酒，幾杯酒水下肚，氣氛總算熱鬧起來。
下屬是個五大三粗的東北漢子，技術能力很強，卻走感性路線。
他看著陳啟藩，連聲嘆息：“老闆，我好懷念之前咱們並肩戰鬥的日子。”
陳啟藩搖了搖杯中酒，不經意地問：“怎麼，新來的主管不好嗎？”
“也不能說不好。”下屬苦著臉，想了半天才想到詞：“保守派，中規中矩吧。”
以前陳啟藩在的時候，會帶領他們做各種創新嘗試，只要有想法，從不瞻前顧後，擼起袖子就幹。
但現在這個，下屬搖搖頭：“我們的架構，這好幾個月，才升了一個小版本。”
陳啟藩失笑：“架構穩定是好事，該具備的能力都已經做的差不多了，在當前使用者規模下就是最優解，不必大動。”
“瞧，我聽老闆你說話就服氣。無論什麼在你心裡，都有自己明確的判斷。什麼該做，什麼不該做，安排得明明白白。”
陳啟藩笑笑，不說話。
下屬覷著他的臉色：“老闆，我們就是做架構的，如果他穩定了，我們該做什麼啊？”
“自然是挖掘其他方向。”陳啟藩似笑非笑：“架構是基礎，有基礎之後，便是應用。怎麼讓它用得好，怎麼做好後續的問題跟蹤，能做的方向一大堆，這個想不明白？”
下屬陪笑：“老闆，我也這麼想。但每次給新老闆提出來，他就只一句話——再等等，再看看。你說氣人不氣人？等什麼？等下去黃花菜的涼了！”