才一回到西陵，劉天賜也沒有忙得出去公司，而是先去了一趟天柱山水業。
三個月的時間，天柱山水業這邊都不敢大量生產，已經將產能開到最低了，就是因為劉天賜的空間水快用完了。
還好現在在空間裡大量培養新品種的農作物，裡面的空間變化更大。在加註水池的時候，流速比之前快了五倍不止。
在以前天柱山水業的原有的裝空間水的蓄水池旁，劉天賜讓老爸重新修建了兩個更大的水池。幾個品種的產量也進行了調整，把普通山泉水調低到每年70萬噸減少了10萬噸，高階多元複合健康飲用水由當初的5萬噸增加到20萬噸，精品多元複合健康飲用水增加到5萬噸。
經過長期驗證，天柱山多元複合健康飲用水的功效被大部分富人接受並認可。但零售價一直沒有變，只是出廠價在原來的基礎上提高了30%。
光是賣水一項，春天貿易每年就可以賺取超過200億的淨利潤。
產量增加，對劉天賜的影響卻沒有多大變化，反而隨著空間的變化，劉天賜灌水的時間卻是大大縮短了。
天麗投資集團總部“天麗大廈”剩餘的辦公室還挺多，黃子明和張景燊進到大廈，張景燊就把負責大廈管理的負責人叫過來，給黃子明安排辦公地點。
預備役第四團和天麗公司內設人武部是不同的單位，在一定程度上，天麗公司內設人武部又管理著預備役第四團的某些方面 比如預備役登記、後勤保障、組織訓練等。
黃子明是第一批，也是唯一一個到天麗公司內設人武部報到的人。他在出發到西陵前已經拿到了人武部的組織規劃檔案。
張景燊讓大廈物業負責人衛濤配合好黃子明的工作後就溜走了，他也想念好長時間不見的方清清。
黃子明看著豪華大氣的辦公樓，心緒萬千。最後還是隻有搖搖頭，把一些不切實際想雜念拋之腦後。
這裡一整層據說都是劃歸人武部使用。這裡目測有四千多五千平方米，設施很完備。
根據黃子明的要求，物業經理認真記錄了要整改的地方。比如裡面的裝飾要使用什麼顏色，會議室、辦公室如何佈置等等。
天麗公司內設人武部按照自身特點，成立一處四科的內設部門。分別為綜合處、政治科、組織科、後勤科、訓練科。其中綜合處又設文秘室、機要室、檔案室、財務室四個重要機構。
一處四科負責人是透過組織安排的，現在人還沒有到，黃子明是來打前站的。
參觀完辦公室，衛濤領著黃子明參觀了大廈中一些以後必去的部門。他們不用單獨開設食堂，並著集團內部食堂就行。為了避免打擾，食堂還專門劃定了一個區域給人武部。
到了地下停車場，衛濤從口袋裡掏出一把車鑰匙，遞給黃子明，用手指指前方停放著的5輛掛著白牌的軍用版賓士G500。
“黃部長，這是公司為人武部配備的代步車，一共5輛。這裡的20個停車位已經單獨劃出來給你們人武部使用。”
黃子明接過鑰匙，手抖了一下，不敢相信的問衛濤，“這是給我們的公務用車？”
“對，還有按照級別，您是屬於集團總監一級，還有專門配的公車。因為還在改裝，先暫時用這輛。”
好麼，黃子明咂咂嘴，這天麗投資集團福利待遇可真好。
為了緩和尷尬氣氛，黃子明把話題轉移了，“衛經理，你現在公司是什麼級別？待遇怎麼樣？”
衛濤用有些自得，又帶著羨慕的語氣回答:“我只不過是屬於部門經理級別，和你之間差了四個級別，我一年的工資獎金大概有180萬，像你的應該會到1000萬左右。這需要你明天到集團人事部去辦理一下手續，如果沒有時間，也