第十七章 奧迪員工大會(2 / 2)

這次收購賓士那邊保密非常嚴,一直到召開新聞才得到訊息。

包俊逸一行人被迎賓引領到位置,跟奧迪眾管理層握手打了下招呼。

包俊逸站起拿著話筒道:“奧迪汽車員工們,大家上午好。”

“這次耽誤大家時間,主要有幾個訊息宣佈。”

“第一,奧迪品牌同屬在奇蹟集團的汽車品牌,並拆分出研發中心,跟奇蹟汽車研發中心合併。”

一眾高管放心了些,至少職位還有機會在,合併後就另說了。

“第二,任命賈月正為奧迪汽車臨時副總裁,處理剩餘人員結構調整和一些專案合併事宜,亞當斯你全力協助。”

亞當斯道:“boSS,你放心,我全力協助賈副總。”

“恩恩。”

“至於,第三件事,關乎在場所有人的利益。”

下方所有人,不再竊竊私語,一雙雙眼睛,全部看向包俊逸,都在緊張等待他講話。

特別是傑森,年齡已經快到退休,家裡的支柱,如果再丟了工作,給家庭不外乎沉重打擊。

包俊逸看著下面工人,笑呵呵的道。

“第三,管理層和工人一樣,優者上弱者下,優秀的漲工資,弱者只能被裁掉。”

聽到這話,下面年齡大的工人,心涼了半截,畢竟現在體力趕不上年輕人,後面被裁的機率很大。

包俊逸繼續說道:“同時,奧迪所有員工,包括管理層和工人,從本月開始漲薪20%;並且,設立培訓部,年齡大或者有一技之長工人,設立職位技工師傅,工資翻倍,每月評級還有獎金,但是,可能經常出差出國。”

嘩啦...

臺下所有工人愣住了,被震驚到了。

等反應過來。

傑森第一個大喊道:“boSS,所有政策是否是真的,有一技之長可以成為師傅,還工資翻倍?”

包俊逸伸手壓了壓道:“是的,今天我宣佈的政策,在半月內落實,不能落實的管理,就可以捲鋪蓋走人。”

“而且,老師傅出差還有補貼,來回機票住宿都報銷,每年出差多的還有一筆額外獎金。”

包俊逸這是在引誘這些技術人才,前往香江工作,幫助新開設工廠,培訓新人,儘早投入生產。

後面,在出臺送房,給舉家搬遷香江家庭補助,引導這些人才落戶香江。

這時,凱文吶喊道:“boSS,請問有一技之長對年齡有限制嗎?”

“沒有,師傅只負責教導新員工,以及專業上的培訓。”

...

包俊逸的話給一部分老工人一針強心劑,興奮的不得了。

現場瞬間亂哄哄起來。

包俊逸耐心的一一解答,兩小時後,這場露天廣場所有員工大會結束。

離開前,包俊逸叫來了亞當斯和賈月正吩咐道。

“工廠整改半月完成,篩掉一部分不符合的,招聘一些新鮮血液。”

“並且...”

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