自從大學擴大招生後，本以為新增加的這麼多大學生能夠讓社會上的崗位獲得補充。可是，事實卻是這些企業並不希望招收缺乏經驗的大學生，或只是一般水平的學生。
而如今，大學擴充套件招生的結果是，學生並未提前接受過社會化訓練，在校園裡養成了較多學生的氣息，許多能力尚需實際環境中磨練才能得到。然而，這些企業並非慈善家，再加上當前的社會經濟不佳、下崗大潮的到來，使得它們對僱用大學畢業生更為猶豫不決。
不少企業選擇新人時，反而更傾向於招聘已被其他公司淘汰的下崗工人。例如先前蘇辰在社會招聘活動中所做的那樣。面對眾多的下崗職工，眾多的工作職位還沒有充分吸納他們；在這種情況下，應屆大學畢業生如何能夠找到工作崗位呢？
現階段雖有大學專科這一層次存在，它實際上與日後所形成的大專教育相一致；然而在那時尚未設立專科學校，直至於1999年後才逐漸發展出來。因此，現在的“大學專科”概念實質等同於日後的“大專”。