“周志啊~”
聽對方的語氣，顯然也是知道他的，“他可以，確定他願意跳槽嗎？”
“不確定我也不敢找你呀，他目前是這樣……”
舒姣迅速將周志在公司遇到困境的情況說給鄭姐。
以此表明周志跳槽的意願度極高。
對方瞭然，“可以，明天上午九點。不過另一家獵頭也給我們推薦了一個候選人。”
“陳婭是嗎？”
舒姣語氣篤定。
“對。”
鄭姐也沒問她怎麼知道的，獵頭之間的情報流通很正常。
果然是！
舒姣摸了摸下頜，“你們約面試時間了？”
“還沒有，不過應該在後天。我們老闆相當看好陳婭。”
“那周志這邊我拒了？”
“不，陳婭那邊不確定性太強，而且她要價80w，稍微有點超預算了。”
“明白。”
舒姣輕笑一聲，“那就麻煩你先安排周志的面試。”
原主這一單就出了問題。
R&c最終選擇了陳婭，這筆錢原主自然就拿不到。
還有一天時間，應該來得及。
說著，舒姣眼眸微眯，又和這位鄭姐聊了一陣，才結束通話電話。
思索片刻，她才再次撥通周志的電話，“面試給你約好了，明天上午九點，我幫你準備了下，你現在方便嗎？”
“方便的，你說。”
“是這樣，R&c那邊很看好陳婭，但你會比她先面，優勢在我們。”
舒姣語氣平靜道：“面試的大致流程我已經幫你打探過了。第一面是hR，你過她那關沒問題，她主要確定一下你入職的機率高不高，以及在上家公司的大致工作情況。”
“你注意別被她套話，別提對上家公司的不滿以及公司內部的問題，否則很容易被pass（淘汰）。”
“oK，這個我懂。”
坐著車上還沒回的周志點點頭，“一共幾面？”
“三面。第二面是md（市場總監）——董禾，他的性格稍微有點……激進，所以如果他問你一些發展計劃的時候，千萬不要回答的太過保守和標準。”
舒姣著重強調道：“他想要一個敏銳的、積極的、有腦洞和創新力的人來負責digital（數字營銷）這一板塊的業務。你最近關注一下上熱搜的那幾個牌子，他可能會問到。”
周志緩緩吐出一口氣，“聽起來是個棘手人物。”
“對，這一關是最難的。反而第三面cEo那，他更好說話一點，到時候可能會閒聊到你的家庭和興趣愛好，時間不會超過半小時。”
舒姣又補充道：“cEo和md（市場總監）的性格很不一樣。cEo趨於守成，所以回答他的問題時，要稍微平和一點，不要那麼激進。”
簡而言之，md（市場總監）是創新派，需要銳意進取的人。cEo是保守派，求穩求不出錯。
對什麼人，說什麼話，才能保證周志順利透過面試。
周志想明白過來後，覺得腦子都有些發麻。
但他還是點了頭，應道：“沒問題，還有什麼要注意的嗎？”
——鑑於某些小可愛的提議，本章末尾這一段已全部修改，謝謝大家的支援(*?▽?*)