能力相當強。
最近圈子裡不少職位變動都跟舒姣這個獵頭有關，打好一下關係，指不準未來還有用到她的時候。
“公司最近出了兩款新品，給她寄一份過去。她品味不錯，讓她看看款式怎麼樣？”
送禮嘛！
這事兒費揚熟，“好的。那全經理那？”
“我來處理。”
費揚見他頂上，自己就迅速離開，反手給舒姣打了電話。
此時離上一通電話還不到五分鐘。
“有訊息了？”
舒姣問。
“人能放，但你那邊是什麼崗？”
“EdEN，同樣是做Am（客戶經理），70w。”
“70？全沛在pAN差不多就是70。”
“這我當然知道。”
舒姣語氣輕快道：“可你們公司的待遇本身放在行業內都是拔尖的，70已經是比市場價高不少了。全沛的情況，往頂奢跳肯定是不可能的。”
“他的資源雖然不錯，但和頂奢那幾個Am（客戶經理）比起來，差別可不小。而且他的經驗還不到十年，所以目前只能在高奢這一批公司裡找。”
“他現在最要緊的是求穩，繼續紮根這個位置，再熬幾年資歷，未必不能往那幾家頭部看。”
好像……有點道理。
費揚摸了摸下頜，心道也是，現在最要緊的是給全沛找個下家。
只要下家過得去就行了。
再說，EdEN確實不錯啊。舒姣已經很用心在找工作崗位了，至少沒把人降級弄到輕奢那些地方去……
見他不說話，舒姣又催促道：“你們可得儘快做決定，這個職位很搶手的，像Ld的Arno，條頓的Eli，可都已經去面過一輪了。”
“如果不是接offer的candidate（候選人）出了意外，這崗位早沒了。他們那邊要得急，需要能儘快到崗的。所以只要全沛能過面試，這位置非他莫屬。”
被舒姣這麼一提，費揚莫名有了點危機感，但又覺得機會確實難得。
幸好舒姣念著他。
“好，那就儘快敲定面試……”
兩人這邊聊著，辦公室裡，全沛也被pAN 的cho（首席人力資源總監）約著談話。
最近公司內部裁員的事，全沛要說不知道那是不可能的。
所以這段時間也一直有些惴惴不安。
但真當cho找到他頭上的時候，提起來的心反而落地了。
輪到他了！
也對。
公司不可能把高層全部保留，走幾個是正常的。
好歹公司還給提供outplacement（再就業輔導），只要下家能入眼，就去了吧！
所以走到cho面前時，全沛那是相當的坦然。
看他那泰然自若的樣子，cho不禁想，他是不是早就跟舒姣透過氣，知道那邊的情況了？
“這次找你是為什麼你清楚吧？”
cho問。
全沛點頭，“我可以接受的。”
cho：……
你當然可以接受。
你都自己投簡歷了，還有什麼是不能接受的？