72搶人
楊梅已經不是陳凡剛來新兵連那會兒的那個楊梅了。
透過這幾個月的歷練，她的業務水平提高了很多，寫作能力也大幅增強，雖然她看問題或者寫文章的切入水平還需要歷練，但其他方面已經大為改觀了。
所以她的這一篇文章寫得很快。
當她把成稿交給主編後，主編看完立即就做出了決定，立即刊發這一篇文章，並把之前已經敲定的一篇替換下來。
第二天一早，這一篇文章就出現在了當地的軍報上。
所以，這一天早上，c集團軍特戰大隊副大隊長的辦公室裡，副大隊長楊榮軍翻開報紙的時候，就看到了楊梅寫的這一篇報道。
文章的題目起得有點兒意思：“優秀新兵是怎樣練成的”
“原來是講新兵訓練的，沒意思？”楊榮軍瞟了一眼，當即就要翻過去，不過就在他已經翻了一半之際，忽然發現了這篇文章的作者是楊梅：“原來是小楊寫的文章啊，那倒是要拜讀一下？”
他連忙翻了回來閱讀起來。
讀著讀著，他忽然眉頭一凝，片刻，他放下報紙，拿起桌子上的座機撥打了一個號碼：“楊連長，你來我辦公室一下。”
掛了電話，他繼續閱讀。
“這小子這麼優秀？”
看完文章第一段，楊榮軍有點兒驚訝。
這篇文章的前面部分，講了一下現在的陳凡，透過大量的例子說明一個問題，現在的陳凡完全就是一個新兵中的戰鬥機，優秀到了無以復加。
優秀新兵並不算少，每個部隊都有有，可是優秀到了陳凡這個地步，那就著實少見了？
如果單純只是看這一篇文章，他會覺得作者誇大其實，太浮誇，但他知道楊梅，而且，昨天晚上還聽他們一連的連長也說過這個人，所以，他的心裡想法就有點兒多了。
他現在奉命組建一個特戰大隊的試驗小組，摸索全新的特種戰士訓練模式，所以他的第一步，就是要從各地挑選一個優秀的新兵，最好是沒在部隊浸染太久，還是一張白紙，顯然，陳凡就完美的符合了他一切的條件。
集團軍的特戰大隊成立已經很長時間了，但一直不是很優秀，在全國根本排不上號，所以現任軍長上任後，第一件事就是對特戰大隊發起問責，要求整改，他奉命探索新型特戰尖兵的訓練模式，任務很重，意義非凡，所以這一段時間，他唯一的任務就是到處挖人，只要符合他的要求，什麼人都挖。
他正琢磨著，咚咚咚，敲門聲響起，一連長的“報告”聲隨後傳來。
“進來！”楊榮軍喊了一聲，隨後把報紙攤開，問道：“楊連長，你說的那個陳凡，是這個嗎？”
“楊隊，就是他，就是這小子！”
楊榮軍撓了撓頭：“楊連長，你看兵的眼光還是不錯的，你覺得，這小子真的像這篇報道里說的那麼優秀？”
他把報紙遞給了對方。
一連長快速看了一下，隨後把報紙還給了他，點了點頭，鄭重說道：“楊隊，這小子真的是很優秀的，他的槍法很好，文章寫的一點兒都不誇張，新兵連就能把槍打那麼好的，非常少見，更難得的是這小子以前從未接觸過步槍，他家裡並沒有當兵的人，所以他所有的射擊技巧，都是進了新兵連後才琢磨出來的，這就真的非常難得了。
不過我最欣賞的一點是這小子的心理素質，昨天打靶的時候，十幾個領導圍繞在他的旁邊，還有幾個人拿著照相機一頓亂拍，但他一點兒事都沒有，膽子大到沒邊。
楊隊，我當時正是看中了他這一點，所以才會那麼衝動，不然我知道他是高城手底下的兵，就是給我十個膽子，我也不敢從他手底下挖人。”
楊榮軍摸