有幾個稍微有點猶豫的領導,略略一斟酌,便也舉了手,表示了同意。
“師長,但有一個問題,我們用哪一個團作為我們師的試點?”有人很快提了一個關鍵性的問題。
“115團肯定不行,他們上一次在與702團的演習中被擊敗,到現在士氣都還沒有恢復,如果此時再把他們作為試點,他們會跨了的!”有人立即為自己的老部隊開脫。
“三五三團那就更不行了,他們的機械化都還沒有全部完成呢!”
眾多領導你一言我一語,或出於公正的思考,或出於私心。
師長只是微笑地看著,聽著,他心裡自然已經有了答案,只不過他暫時還不想說出來。
待得大家都討論得差不多了,他這才開口:“既然大家都覺得其他部隊不行,那——就這樣吧,那就讓702團作為資訊化改革的試點!”
七零二團?
在座的各位領導眼皮突突一跳。
不過還是有一個不怕得罪人的副師長說道:“師長,702團是我們t師的拳頭,他們的戰鬥力毋庸置疑,拿他們開刀會不會——”
但年輕的師長卻只是淡淡說道:“就是因為他們是最強的部隊,所以才要拿他們開刀!”
“嗯?”
“什麼意思?”
很多領導都一怔。
年輕帥氣的師長把檔案合上,環視一圈,這才沉聲說道:“機械化部隊遇上了資訊化部隊,機械化部隊的戰鬥力再強也不是資訊化部隊的對手,但這一點,我相信很多人都還沒有什麼準確的概念,所以,我們要安排這樣的一場演習,讓最強的機械化部隊和一支資訊化部隊打上一場,只有用最慘烈的失敗才能讓所有人知曉兩者之間的差距。”
“702團是一支優秀的部隊,也是一支驕傲的部隊,所以如果演習慘敗,這個時候再讓他們進行資訊化試點,再難,他們也會咬牙堅持下去,他們不會反對的,因為他們是一支驕傲的部隊,失敗了,他們不會退縮,他們只會迎難而上,從哪裡倒下就從哪裡爬起來,我們t師嗎,只有702團能做到這一點,其他團,我擔心他們遭遇了軍演失敗後再讓他們軍改,他們會徹底一蹶不振。”
師長趙有明的聲音不大,也沒強烈的情緒,平平淡淡的,但他的話語之中,他對702團的欣賞與尊重誰都能感受得到,之前還為自己老部隊開脫的幾個領導,都羞愧地低下了頭。
“如果t師最強的702團都對自己動了刀子,那麼其他部隊,還有什麼資格,還有什麼理由不對自己下手!”
“這一次的軍改,會很痛,但再痛,我們也要堅持下去!”