審批大廳管理處。
副主任劉莉走到趙傑辦公室，滿臉帶笑的說道，“趙主任，這段時間咱們嚴抓紀律，同志們表現都很不錯，馬上元旦了，你看...是不是稍微放輕鬆一點...”
趙傑笑著看向劉莉，說，“劉副主任，節假日歸加節日，上班時間就是上班時間，你怎麼能混為一談呢？節假日就好好休息，工作日就好好工作，你所說的放鬆一點是什麼意思？”
劉莉不好意思的笑了笑說，“我沒有別的意思，就是說，最近審批大廳的工作乾的也不錯...我想著讓同志們提前放假半天...”
幹得不錯？
趙傑收起笑臉，嚴肅的看向劉莉說道，“什麼乾的不錯？你看看哪乾的不錯？一群人還不是天天遲到天天早退...這就是你說的乾的不錯？老百姓一年三百六十五天休息幾天？你動不動就跟我提條件多休息兩天，咱們都休息了，老百姓們找誰去辦事？我告訴你，嚴格按照規定動作來，誰耽誤老百姓辦事，我說誰的事！”
劉莉有點委屈，因為這也不是她率先提出來的，這是以前單位就有的慣例，一般都能提前休息半天...
她支支吾吾的說道，“趙主任，我就是提議，以前咱們單位都是這樣做的，提前休息半天也沒有影響誰的事，這不是我的錯...”
趙傑無奈嘆息一聲說，“我沒說是你的錯，但是這種陋習，早就該改掉了。你轉告同志們，從今天起，嚴格按照規定節假日執行，該值班好好值班，誰也不準懈怠！”
“可是...”劉莉一臉委屈的說了半截話。
“可是什麼？”趙傑皺眉問道。
“可是我們沒有值班補助！雖然檔案有規定，節假日值班三倍工資補助，可是我們縣裡所有單位都沒有享受過...你讓同志們怎麼心甘情願的去值班？”劉莉說道。
沒有補助，就不值班了？
這還是不是咱們的黨員幹部？
有沒有一點“服務”的精神？
趙傑皺眉。
瞪了劉莉一眼，說，“全縣那麼多單位，沒有三倍工資，人家都不值班？你別跟我講那麼多理由，你可以轉告下去，不守規矩的都可以滾蛋！我不挽留！”
劉莉只覺不可思議。
心想，會上你說一說也就算了。
同志們又沒有犯什麼錯，難道你還真的準備把同志們都攆走？
行啊，人都走了，誰他媽幹活？
難道職工們不是人，靠一句信念就能買車買房吃飽不餓？
你知不知道全國最低工資標準是多少錢？
你又知不知道山南縣職工享受的就是全國最低標準？
兩千多塊錢你指望人家給你幹什麼去？
要是所有人都走了，你這個領導還是領導嗎？
劉莉嘆息一聲，不客氣的對趙傑說道，“趙主任，那你想辦法解決職工們的三倍工資吧...要不然，我不好安排他們值班。”
說罷，劉莉頭也不回的轉身離去，絲毫沒有把趙傑放在眼裡的感覺。
趙傑苦惱的一手扶額，他這才真正感受到身為縣直單位一把手的難處。
沒有錢。職工們表面不敢跟你吵鬧，但是背地裡誰也不服氣你，因為你無法提高他們的收入，你影響不了他們的生活，你更給不了他們想要的前途...
這樣的領導，有什麼權威可言？
說白了，我想尊重你就尊重你，我不想尊重你，你拿我也沒有辦法。
這樣的單位，還談什麼管理？
就是神仙來了，也他媽管理不了！
“怪不得我姐夫說審批大廳一般人管理不了...怪不得我爸說縣直單位一把手不好當...原