會向著誰呀？到時候那新員工肯定幹不了多久就得拍拍屁股走人嘍。
還有啊，就算沒這矛盾，要是按工時算錢，咱們店裡的活兒又不重，你說那新人會不會從中午一直幹到晚上，或者乾脆一整天都賴在店裡不走了，你咋整？”
小布一拍大腿，連連點頭：“你說得對，這點我還真沒細想。那還是按原來的辦法吧，每個月給固定工資，再給幾天休息時間，你覺得咋樣？”
阿雅歪著頭，思考了一下說：“我知道你是想激勵員工，可你想的那個法子確實不適合咱們店的情況。你要不要聽聽我以前上班的地兒的工資待遇，看看能不能借鑑一下？”
小布眼睛一亮：“好呀好呀，你快說說。還有啊，阿雅，你來我這兒是不是工資比以前低了呀？”
阿雅擺擺手，說道：“沒有沒有，我以前工資也差不多。我剛去的時候是新人嘛，接不到單子，如果沒開單就只能拿2000塊錢底薪，其他啥都沒有。
我以前上班的地兒是每個月2000塊底薪，還有績效呢，這個績效就是我們開單金額的百分之二十，這是自己能拿到手的，要是開單了還有住房補貼、全勤獎啥的，不過我沒開過單，所以對這些也不太瞭解。”
小布摸著下巴，若有所思地說：“嗯，這個工資待遇聽起來還不錯。我琢磨了一下，在咱們店裡上班的話，第一個月實習期就給3500塊錢，包住，還包飯，第二個月轉正之後每個月5000塊錢，你覺得這樣行不？”
阿雅連忙搖頭：“我不太建議你包住呢，這要是出了點啥問題，你可就得負責嘍，還不如直接給點住房補貼呢。”
小布覺得有道理：“那也行，那就補貼500塊錢吧。還有啊，每個月要是營業額超過15萬，就獎勵1000元，超過20萬就獎勵2000元，就這麼往上加，每多5萬就多獎勵1000元，你覺得這樣好不好？”
阿雅忍不住笑出聲來：“你這是在畫大餅呢。不過要是你兄弟能給你弄點市面上沒有的稀罕玩意兒來，或許還有點希望，不然的話每個月估計也就只能拿個第一檔的獎勵了。”
小布也跟著笑起來：“哈哈，他說快了。阿雅，我想啊，如果下午來面試的兩個人都沒啥問題，就把他們都留下。到時候一個上早班，一個上晚班，這樣你也能輕鬆輕鬆。你就當店長了，上班時間你自己安排就行。”
阿雅：“你呀，開始給我畫大餅了啊。先看看這兩個人啥樣兒吧，其他的事兒以後再說。”
小布嘿嘿笑著說：“嘿嘿，行嘞。不過你的工資得漲一點了，不然我這當甩手掌櫃的心裡不踏實呢。”
阿雅說：“你看著辦吧，來客人了，我去招呼一下。”