車主任和劉院長分別後，顛顛的直奔校長辦公室。
進門前，熟練的弓下腰。
“張校長！”
“小車啊？”
一身海派紳士打扮的張校長抬了抬眼皮，摘下金絲眼鏡。
“有什麼事嗎？”
“是這樣的……”
車主任口齒清晰的彙報了韓烈的成績、此事對於學校的好處、他的宣傳計劃，並且就獎勵方案徵求了領導的意見。
雖然老車沒什麼下限，連一個小女孩的馬屁都拍，但是，工作水平真心不賴，方方面面都很周到。
然而，張校長的反應很奇怪。
“你是說，是老潘家的閨女主動找你的？”
“啊？”車主任一愣，“對的，接到電話時我還挺奇怪來著……”
“那男生叫韓烈？”
張校長饒有興致的追問：“是不是很瘦，眼睛很大很亮？”
“是的是的！您知道他？”
張校長腦海裡浮起一個穩穩當當的少年身影，感覺這事兒越來越有意思了。
“見過一次，老潘對那孩子感覺挺好的。”
隨口敷衍了一句，張校長做出批示：“計劃不錯，那就按你的想法去做吧，獎勵上限做高一點，等比賽結果出來再看。”
“好的！那我這就去佈置。”
“嗯，去吧。”
車主任心情振奮，一出辦公室，就忍不住笑成了醜橘。
好傢伙，老子終於掏對地方啦！
作為一個人精，車主任很容易就從張校長的回答中判斷出幾個事實——
第一，張校長並不熟悉韓烈。
第二，潘董其實也不是很熟悉韓烈，應該不是世交。
第三，所以，真相只有一個：韓烈和潘歌的關係不簡單！
第四，而潘董對他倆的“交往”並不反對。
第五，因此，張校長很願意把人情賣在韓烈的身上。
最終的結論是什麼？
儘可能的表彰獎勵韓烈=最大程度的討好潘歌！
小公主一旦滿意了，回家的時候隨口跟潘董表揚我兩句……
辦公室主任遠遠不是我老車的終點啊！
……
車主任之所以如此重視潘歌，主要是因為民辦三本不存在編制，晉升規則與正規大學不同。
整個人文，只有張校長是上外的副校長，財務主任是上外外派，其餘的所有領導都是獨立聘請。
所謂的副校長、院長、系主任，說白了就是高階打工仔。
在人文，理論上人事權是在張校長手裡，可是實際上，想要晉升高階職位，校董的發言權往往比校長更重。
麻煩的是，像他這種中層領導，根本夠不著校董。
尤其是潘董那個級別的大股東，能跟你點頭笑笑就不錯了，怎麼巴結都巴結不上，財富和地位差太多了。
所以只能另闢蹊徑。
比如，滿足小公主的心願，哄好她的情郎。
然後，在某個關鍵時刻，她為我講一句好話……
不就成了？！
想到得意處，車大聰明哼起了歌：“啊~~~開心的鑼鼓敲出年年的喜慶……今天是個好日子，嗨！”
心滿意足的回到辦公室，車主任第一件事就是給潘歌打了個電話。
“潘歌啊，車叔叔要感謝你啊！”
潘歌：？？？
“謝謝你給學校推薦了這樣一個優秀的人才啊！”
潘歌：！
“如果不是你的提醒，車叔叔恐怕還想不到這樣的宣傳思路，你放心，我一定會把韓烈樹立成校園偶像！”