在基金內部給他劃去500萬的額度，讓他自行操作。
成績出眾，繼續賦權，成績拉胯，回去幹你本職。
500萬是個坎兒，1000萬又是一個，5000萬、1億、2億……直到自建團隊，完全掌控一筆資金。
一家基金公司不斷擴張的過程，其實就是不斷髮掘優秀管理人的過程。
全靠韓烈自己，他才能管理幾支產品、多少資金？
“公司要發展壯大，全靠我自己肯定不行，所以你們期待的機會一定會有，但前提是要做好本職工作，並且讓我看到你們的潛力……”
韓烈隨手畫了張餅，點到即止，繼續聽其他人的報告。
劉耀華的風格又是另外一種，很坦誠，很清醒。
“我的性格和知識結構，更適合去做一些宏觀的分析、判斷、偏向於務虛的調研。
所以我在工作目標上面初步的想法是，配合褚經理，建立起一個對於世界主流國家的宏觀經濟進行長期跟蹤觀察的工作組。
前期呢，我們可以把框架搭得粗放一些，大致建立起一個世界經濟模型。
以此來研判當前世界以美元為主體的經濟迴圈體系對於國內整體經濟結構的影響及衝擊，以獲取提前同行一步的感知力和判斷力……
當然了，在很長一段時間內，我的研究內容恐怕不會對公司的盈利能力產生實質性的幫助。
但是沒辦法，我擅長的東西只有這個，或許可以成為公司其餘分析師在研判國內宏觀經濟和行業資料的參考？”
劉耀華自嘲的笑了笑，然後緊緊盯住韓烈。
講真，以他的能力和研究領域，正常是不會來到一傢俬募公司的，尋常私募也根本用不上他。
是韓烈聽人提起後，特意把他請來的。
結果來了之後，韓烈至今都沒有和他深談過一次，導致老劉內心裡十分忐忑且捉急。
工資開得高是一碼事，你得讓我有用武之地啊！
面對劉耀華，韓烈特意多講了兩句。
“劉博士，你的想法非常好，很有前瞻性，而且足夠務實。”
開頭一句肯定，接下來又是大餅。
“不怕跟大家明言——我對公司的期待非常高，現在我們受限於實力，只能做二級市場，但我們的第一支股權投資基金已經在路上了。
未來，公司會橫跨多個領域，並且不止做國內的生意。
這就是我特意把您請到公司來的原因。
去年的Gdp資料已經公佈了，增速7.8%，繼續呈平穩下滑趨勢，第三產業佔比46.1%，首次超過第二產業。
樂觀點估計，十年之後，華夏Gpd就將佔到世界經濟總量的20%，與米國相差5%左右，基本達到同一水平，成為世界經濟最重要的另一極。
這種歷史程序極有可能被某些意外暫時打斷，但歷史洪流不以任何人的意志為轉移，必將在曲折的前進中抵達終點，然後迎來更加艱鉅的挑戰甚至對抗。
而在這樣的程序中，咱們金融行業空間廣闊、前景光明但困難重重。
凡事預則立、不預則廢，作為一家有志向的公司，我們有必要從現在開始就建立起對於世界經濟的感知、熟悉、瞭解，與時代一起狂飆，勇於探索更多的可能。
所以劉博士，你的工作非常有意義。
儘管前期可能看不出太大的效果，不能直接創造價值，可是這種框架的建立，以及公司所有研究人員基於世界經濟大框架之下的學習研判，將十分有助於我們放眼全域性、塑造體系、以高打低，更有效的規避風險，更精準的斬獲收益。
這就是為什麼我完全可以靠自己管理好幾支股票型基金，卻還要建立