外的發現，就算每天只工作3個小時，但他們依然無法保證工作量飽和，因為公司制度不允許！
陸羽在臺上笑著說道：
“我們的降效增本呢，當然指的是，把工作效率降下來，把員工福利提上去。
這個制度，要求公司必須確保員工的工作量不飽和，每天的工作飽和度維持在70%以下的健康水平。
包括你們新人在內，我會對所有員工的工作狀態進行監控，一旦出現快要接近下班才能勉強完成工作的情況，那麼公司就會立即介入，要不就工期順延，要不就引入其他賦閒的員工支援。
總之，降效增本的核心理念是，能兩個人幹一個人的事情，絕不一個人幹兩個人的事。”
……
起初，新員工們以為，陸總就是說說看的而已。
豈料，每天公司老總真的會巡視每個人的工作狀態。
誰要是表現出要加班的趨勢，誰就要被老總當場趕去樓下吃飯或者泡溫泉。
這些新員工這才表現得乖巧，逐步褪去了在之前的公司被pUA時產生的職場習慣。
經過一個多周的改造，效果很顯著。
但陸羽依然在巡視工作區的時候，發現了一個問題員工。
在每天中午兩個小時午休的時間裡，
其他員工都睡得很香甜，就這個員工，總是翻來覆去，煩躁不安，就算是睡著了，也很快就會醒。
他皺了皺眉，這個事情不解決，將來可是一個重大的扣點隱患啊。
陸羽急忙問他是怎麼回事。
這位員工就說：
“陸總，實不相瞞，我在前公司工作的時候，那領導實在是太折騰我了。
怎麼說呢，在公司里根本就沒有任何的作息規律可言，動不動就在午休的時候讓我們爬起來改東西，結果搞得我都有點神經衰弱了，所以現在我也沒調整過來。”
“這好辦。”
陸羽點點頭，把花舞叫了過來。
“陸總，您找我有什麼事兒？”
花舞歪著腦袋問。
“沒事兒，花舞小姐，您站這兒一會兒就行。”
本來，陸羽尋思著，花舞的光環效果生效，怎麼也得十分鐘。
結果，三分鐘之後，這位員工積累的隱性疲勞被花舞的睡眠光環激發出來，開始倒在桌子上呼呼大睡。
陸羽心中暗喜，好傢伙，這妹子的催眠效果這麼強的麼？
怪不得最近，島主專案組的員工們，午覺睡得這麼香。
就在這時，坐在附近的柳夢圓，面前也彈出系統提示：
【發現新的員工技能樹天賦，請檢視】
【員工：花舞】
【光環效果：睡神光環Lv3，能夠加深周圍一定範圍內的員工睡意，帶來美夢的效果。睡醒後，員工的工作效率和開發熱情提高30%，更容易獲得開發靈感，持續3個小時。】
柳夢圓心中一喜。
這個妹子的光環，看似是在阻礙工作，但其實只要花很少的時間代價，就能帶來更長的高效工作！
可以啊！
但，這個新的驚喜發現，並沒有沖淡柳夢圓疑慮的心情。
因為，陸羽搶先公佈的悠哉日常大王和狼人殺計劃，與她原本絞盡腦汁想出來的天道酬勤計劃、狼王計劃正好完全相反。
這直接給柳夢圓整不會了，她就覺得很奇怪，
本來，她認為陸羽身為公司cEo，目的也是想讓大家高效工作的，結果就這？
她有些苦惱。
這已經不是她第一次，摸不透這個男人的內心了。
……
週日的早晨。