“陸總威武！”
“陸總兩米八！”
“我永遠是桃源鄉最忠誠的衛士！”
“不說了，這家公司我要幹到八十歲。”
【桃源鄉員工因為得到零花錢而心情愉悅，產生暴擊和共鳴，悠閒點數+1100】
又小賺了一筆點數，總算讓陸羽被卷王們背刺的心情，稍微好了一些。
但是，陸羽覺得，事情的根本並沒有解決。
桃源鄉成立到現在，每個專案都偏離了他當初想要做平庸產品的立項初衷，成品一個比一個成功，一個比一個火爆。
更可怕的是，這些小卷王們嚐到了做出爆款的甜頭，鬥志也越發昂揚。
公司的規模性內卷事件的觸發風險，不斷提高。
到底問題出在哪裡？
陸羽託著下巴思考，翻看著群聊記錄，很快就發現了一個規律。
比如，對「某個功能要不要額外付出精力最佳化一下」這種事，如果群裡沒有人提的話，那麼大家就都不在意，
但一旦有人開了個頭，提了一嘴，後面就會有越來越多的人參與討論，大家興奮地各種開腦洞進行跟進，這個原本平平無奇的功能就會被做的相當亮眼。
哪怕為了這個功能，要付出額外的工作量，大家都樂此不疲。
再比如說，對於週四帶著膝上型電腦回家額外做點東西這種事，如果沒有人提，那麼大家就都想不到，但一旦某個員工捎帶著提了一嘴，頓時就像鬧鐘一樣提醒了其他人，結果越來越多的人帶著電腦回家，朝遊戲裡摻東西。
這些現象，讓陸羽想到了一個詞：鯰魚效應！
或者換個說法，這其實催生了一種變相的狼性文化。
“呵呵，果然，群眾中出現了叛徒！”
陸羽冷笑，開啟工作郵件，準備為全公司設計一種全新的防內卷制度。
他敲下了幾個大字：
【悠哉日常大王計劃】
【狼人殺計劃】
所謂的悠哉日常大王計劃，是指，公司將會從制度層面鼓勵大家躺平享受，
陸羽會定期將系統的點數收入進行排行，篩選出賺點數最高的員工，進行嘉獎。
藉此，來刺激更多員工放棄鑽營工作，專注悠閒。
而所謂的狼人殺計劃，狩獵的目標剛好相反。
他要找到那些混入羊群中的狼，找到那些試圖激發公司狼性文化的罪魁禍首。
並對他們進行一些具有桃源鄉特色的特殊懲罰和改造措施……
但是，因為系統規則的限制，陸羽並不能直接表現出惡意怠工的傾向，這種違和感，也會讓系統暴露的風險加大，所以，要採用一些方法進行包裝掩飾。
桀桀桀。
陸羽眼睛發亮，不斷地敲擊鍵盤。
他相信，等自己公佈這項制度，公司的員工一定會非常喜歡。
……
而此時，坐在他身旁的柳夢圓，同樣一臉懵逼地翻閱著系統光幕。
本來嘛，超時空萌娘這麼成功，她應該感到高興。
但是，最近賺取的熟練點數，與工作有關的點數比例，反而降低了。
其實，她稍稍思考下，就明白是怎麼回事了。
這款遊戲能夠成功的核心設計點是怎麼來的？
仔細盤一盤會發現，特喵的竟然沒有一個設計亮點，是在公司工作的過程中想出來的。
萬物皆可萌的創意，源於萬小彤靈光一閃的中二腦洞。
遊戲的世界觀，源於萬小彤的中二幻想和陸羽初中時的中二日記。
遊戲的戰鬥系統，是大家在公司做健身操的時候，陪著萬小彤一起發