李女士，公司的辦公場地還在裝修，咱們在這裡簡單聊聊就行。”
“哪裡哪裡，感謝陸總的招待。”
李紅梅的聲音透露著些許緊張。
和老東家遊易公司的仲裁耗費了她大量的精力，導致她這段時間根本無暇投簡歷。
所以，接到陸羽的電話時，她的心情異常激動。
桃源鄉可是最近遊戲行業的一顆新星，如果能加入這裡的話，以後的飯碗就有著落了。
“那麼，咱們按照慣例，你先簡單做個自我介紹。”
李紅梅坐在沙發上，微微低頭，雙手握緊簡歷，聲音略顯緊張：
“我叫李紅梅，上一份工作是霜狼工作室的hR負責人。
我畢業於江海財經大學人力資源管理專業，大學畢業後，我就進入遊易公司實習……”
這樣說著，李紅梅眼前的視野逐漸模糊，陷入了回憶。
……
李紅梅在22歲大學畢業時就加入了遊易公司，這一干就是13年。
這13年，她見證了公司的發展壯大，奔赴美國上市，直到被柳氏集團全資收購。
她至今依然記得，在當初參加校園招聘時，招聘她的hR對她說過的話：
“遊易公司希望，每一名員工都和公司一起成長。”
直到她35歲被辭退的那個夜晚，她依然天真地相信著這句話。
她甚至覺得，自己為遊易奉獻了那麼多年青春，結識了那麼多同事，雙方的關係已經超過了僱主和僱員，更像是家人。
但是，當下達辭退通知的總裁辦hR告訴她，她一分錢賠償沒有時，這一切都被瞬間擊碎。
13年工齡的老員工，如果支付補償的話，可是一大筆錢。
公司不想出這個錢，想先詐一詐李紅梅，讓她自己辭職。
總裁辦的年輕hR聲音冰冷：
“李姐，您也是做hR的，您別為難我。您主動辭職，大家好聚好散，互相留個體面。以後我們接到有關您的背調（背景調查）電話，肯定給您說好話。
但是您如果不願意辭職，我們只好在背景調查時實話實話，您確實無法勝任這份工作了，而且您工作期間，多次無故曠工、違反工作紀律，甚至因為瀆職給公司造成了損失……”
李紅梅冷笑反問：“證據呢？來，姐有的是時間，你一樁樁一件件給姐說說。”
對方畢竟是小年輕，氣勢上壓不住李紅梅，臉一陣紅一陣白，直接微怒：
“李姐，您別忘了，我們遊戲行業可是有hR聯盟的，無論是像「聘獵」這樣的獵頭公司，還是「錦程八方」這樣的背調公司，都有我們的人，您要是被我們聯盟拉進黑名單，這輩子就與這個行業無緣了。”
李紅梅看著這個化著濃妝的小姑娘，彷彿看到了當年的自己。
她也曾如此充滿活力和自信，容顏清秀，肌膚細膩，目光明亮。
如今，卻已經被歲月和職場摧殘，只剩下滿腔的疲憊和無奈。
“小姑娘，每個人都會變老的，希望你到了35歲，坐到我今天坐的這個位置時，你能想起今天我的話。”
……
她想起，前幾天，公司的石經理去了一趟深州，向集團董事長柳瀾彙報工作後，全公司就開始了新一輪的降本增效，人員最佳化。
之前，為了完成石經理制定的霜狼工作室的人員最佳化KpI，李紅梅還在忙碌地約談實習生。
她至今仍然記得，那些被辭退的年輕實習生，看向她的哀求眼神。
“李姐，您再替我向公司求求情，看看能不能給我調一下崗，讓我留在公司。”
“我剛畢業，還沒轉正，會失去應屆生的身