臉譜遊戲剝離出來後，單獨分配了一棟辦公樓，7號樓。
當然，這棟樓比八號樓要小了許多，只有五層，而且單層面積也只有一千平多一點。
艾菲帶過來的員工，有兩百多號人，這其中大部分是她公共關係部的老下屬。
因為剛獨立出來，所以財務和人事還是由總公司統一管理，子公司這邊的部門，主要分運營和技術兩大塊，艾菲親自掌管運營部門，技術部門經理則是她特地從呂奇那邊要來的一個資深技術主管。
這次公司重組，單獨分出來兩個子公司，臉譜網和臉譜遊戲。
從員工個人角度出發的話，沒什麼人願意來臉譜遊戲這邊，這不明擺著的嗎。
臉譜網已經做得很成熟了，牢牢把控著部落格類社交平臺老大的位置，而且第一輪融資就拿到了四十億美金的估值，未來上市可期。
大家都知道，臉譜科技雖然是總公司，但公司主體依然是臉譜網這邊，不然的話，為什麼蔡聰信會兼任總公司ceo和臉譜網總裁呢。
留在臉譜網這邊，將來公司上市時，還是有機會拿到股權激勵的啊，雖然這個機會並不大……
所以，艾菲拉人來臉譜遊戲時，還是費了一番周折的，沒人願意來。
最後，艾菲一咬牙，宣佈凡是願意來臉譜遊戲公司的，員工級別立刻上升一級！
這就厲害了。
雖然臉譜網那邊有希望拿到股權激勵，但是大家心裡都明白，非骨幹員工能拿到股權激勵的機率太小了。
而去臉譜遊戲呢，立刻就有好處，員工級別漲一級，這每個月到手的錢就是多了一兩千啊，這可是實實在在的好處。
靠著“威逼利誘”，艾菲總算是把公司架子拉起來了，雖然其中很多是原來的邊緣員工，表現不算那麼的優秀。尤其是技術方面，真正的精英都留在了臉譜網，沒有人願意過來。
背靠著臉譜公司這顆大樹，艾菲不擔心技術開發以及配套硬體的問題，她知道，自己只需要把全部精力投入到平臺運營管理上，儘可能地提升臉譜遊戲平臺的市場佔有率以及日活使用者數。
宇文飛可是親口說了，子公司擁有單獨融資的權力！
能不能吸引到風投的關注，以及能拿到多少融資，這些東西就完全靠她的表現了。
宇文飛交到她手上的，是一個使用者過五千萬，日活過千萬的平臺，這在國內已經做到行業第一了。
還能發展到什麼地步，就比較考驗艾菲的能力了。
公司總裁，這既是宇文飛對她的肯定和信任，同時也是一個考驗！
“把這幾天的資料匯總送給我，另外，我們的競爭對手有沒有什麼動靜？”艾菲對技術經理說道。
“好的，馬上發你微信上。我打聽過了，很奇怪，除了會員充值優惠外，聯眾和邊鋒都沒有別的動靜了。倒是騰訊那邊，據說下週就要上線他們的遊戲平臺了。”技術經理回答道。
艾菲皺了皺眉頭，沒動靜？
不應該啊。
聯眾和邊鋒這幾天線上人數暴跌，怎麼會沒什麼動靜呢。
…………
艾菲當然不知道，聯眾和邊鋒並不是沒動靜，而是這各自籌劃自己的應對之策。
聯眾的魏總，人已經來到了鵬城，他要來談一個大專案！
只要這個專案能夠談成，那麼聯眾和臉譜遊戲還是有一戰之力的，甚至能壓制住臉譜遊戲平臺的發展。
所以，魏總這次來可是信心滿滿，他不相信對方會拒絕他，明擺著是雙贏的合作，自己還做了很大的讓步。
“馬總，我這次來，就是這個目的。聯眾有著上億的註冊使用者，有著豐富的棋牌遊戲平臺運營經驗，也有著成熟的