嘆息道：“看來我們真的老了啊，跟不上時代的發展了。你能想到嗎，半年前才成立的一家公司，現在價值都超過三百億人民幣了！我們學校的下屬那些公司，搞了幾十年，現在加一起才值多少錢啊。現在的年輕人啊，真厲害！”
每個學校都有校屬企業的，有的搞得還挺大，像清華和北大，校屬企業就很有名也很有實力。
交大的就弱了很多。
李校長也是苦笑著回答道：“林校長，您得這麼看，並不是我們學校的企業做的不好，而是宇文飛做得太好了！這樣的學生，你我都教書幾十年了，見過嗎？”
林校長啞然失笑，確實，宇文飛這樣的學生，幾十年來也是第一次見到啊。
和這樣的“怪物”去比，那不是自找沒趣嘛。
“你現在公司做大了，更要從各方面嚴格要求自己。做企業，不光是為了賺錢，更要肩負起一定的社會責任感。你要做的，是企業家，而不只是一個老闆啊。宇文飛，你明白企業家和老闆的區別嗎？”林校長說著說著，臉色嚴肅起來。
談起這個問題，宇文飛也收起了笑容，他思考了一下，認真地回答道：“通俗來說，做小生意目的為了賺錢的那些人，可以稱之為老闆。而做大企業，目的是為了把某個行業做到極致，推動某方面科技的進步，或者改變人們的某種生活方式，讓世界變得更美好，這類人可以稱為企業家。”
林校長點了點頭，示意他繼續。
“無論是做小生意還是搞大企業，賺錢都是硬道理，其本身並無高低貴賤之分，但是做企業必須同時建立利他的理念。當企業度過了創業生存期，如果企業還是唯利是圖，那絕對不會成長為有事業感令人尊敬的企業家。做企業的思路和方法必須來一次根本性的轉變，這是老闆能否變成企業家的轉折點。”
“管理大師彼得德魯克說，一個企業的成長被其經營者所能達到的思維空間所限制！”
“定位理論的開創者、戰略大師艾里斯也說：如果一個小公司想要成為大企業，那麼就要遵循大的法則，不要把自己看成一個小公司，要著眼於國外，著眼於全球，向全國、全球市場發展。”
“大理想成就大事業！企業家應該是有理想、有抱負的，只有理想層次高的人才稱得上企業家。精神的追求會驅使你往高走。”
聽完宇文飛的這番話，林校長臉上露出滿意的笑容，他輕輕拍起手掌，“啪啪啪……”
李校長一看，也連忙鼓掌。
“說得很好啊，大理想成就大事業！那我問你，宇文飛你理想是什麼呢？”林校長又追問道。
宇文飛的理想，他好像還只和周夢琪說過，和兩位校長，更是第一次談起這個問題。
沉吟了一下，宇文飛真誠地說道：“可能兩位老師聽了後會感覺我這個人好高騖遠，有點不切實際，但是，我的理想真的是，用科技改變世界！”
“怎麼講？”林校長立刻問道。
“人類的五次資訊革命，兩位老師都知道吧。”
林校長和李校長同時點頭，這肯定知道啊。
第一次資訊革命是建立了語言。這是人類進化和文明發展的一個重要里程碑。語言的出現促進了人類思維能力的提高，併為人們相互交流思想、傳遞資訊提供了有效的工具。
第二次資訊革命是創造了文字。使用文字作為資訊的載體，可以使知識、經驗長期得到儲存，並使資訊的交流開始能夠克服時間、空間的障礙，可以長距離地或隔代地傳遞資訊。
第三次資訊革命是發明了印刷術，產生了書刊報紙。這極大地促進了資訊的共享和文化的普及。
第四次資訊革命是出現了電報、電話、電視等事物。電話、廣播、電視等資訊傳播