第338章 收購億唐(1 / 2)

唐總出生於奉賢一個農民的家庭,靠著自己的勤奮和聰明,考入復旦大學鐳射物理系、奔向美利堅、踏入世界一流的“企業診所”麥肯錫投資諮詢公司的殿堂、投身哈佛商學院深造、榮任男性時裝業的國際頂級公司zegna的總裁助理、折身故土創設億唐。

農村的孩子深知生活之艱辛,有遠大志曏者往往將自己的一切最終投向改善這種艱辛上。唐總也不例外,進入高等學府,入駐頂級公司,榮任高階職業,耳濡目染於美利堅的上層生活,人生經歷中的生活反差,激起他利用自己的智慧和能量來提升新生一代中國人的生活。

即他所說的“明黃一族”!

也就是指18-35歲之間,受過良好教育,嚮往現代生活方式,務實、有效率、有良好收入來源的人士。

其實說白了,就是唐總參考了美利堅的中層階級,為國內相對應的那些人做了一個定義,取名為“明黃一族”而已。

“我們的宗旨在於把積極的生活態度、優雅的生活方式和緊密的社群精神帶給新一代的中國人。”

這一夢想使他重返故土,實現這一夢想的切入點就是創辦億唐。

唐總是個善於做夢、熱情追夢、為夢努力拚搏的人。

億唐之前,他實現了一個又一個的夢,這種成功的經歷激勵著他實現自己更大的夢:“我們想透過網際網路,建立21世紀最大的生活品牌,是internet給予了億唐機會。”

“看到紅色,人們會想到可口可樂;看到山德士上校,人們會想起肯德基。我希望幾年之後,只要看到黃色,大家就會想起我們——億唐。”

有一篇文章曾這樣形容:當“億唐隊”的球迷們從睡夢中醒來,擰開億唐牌的牙膏,用億唐牌的牙刷刷完牙,倒上一杯億唐牌的牛奶,走上億唐網站,先看今天的億唐新聞,再到億唐本地指南中為晚上的聚會訂好億唐晚餐,然後穿上億唐牌的牛仔服,蹬上億唐牌的旅遊鞋,騎著億唐牌的腳踏車匆匆上路,那是怎樣一幅讓唐海松狂喜的圖畫!

就憑著這幅極富想象力的畫面,唐總把哈佛商學院的5名同學和兩位芝加哥商學院的畢業生網羅到億唐的旗下,並且輕而易舉地拿到了五千萬美元的風險投資!

唐總可以稱之為一位“夢想家”,他很擅長造夢,為自己、為風投,也為員工。

而網際網路,正是夢想家的樂園,所以唐總做網際網路,初期可謂是如魚得水。

億唐建立就是就基於與夢想相關的兩點:

一點是一個好的創意。這個好的創意大致是:建站—樹立品牌(“只要看到明黃色,大家就會想起我——億唐。”),另一方面是對明黃一族時尚類消費產品的開發和市場開拓。

第二點是華麗的高階人才群。億唐集中了5位哈佛大學畢業生和2位芝加哥大學的mba。在億唐公司內,員工中有一半來自復旦、清華、北大、交大、科大等名牌院校;有在哈佛、芝加哥、匹茲堡、麻省、普林斯頓、楊百翰等世界名校深造以及在麥肯錫、普華永道、博雅等全球著名公司的工作經歷。

整個團隊的優勢、投資人的優勢、出色的管理經驗和技術上的強勢使所有人深信,億唐具備成功的可能,而這個可能性還很大。

唐總這兩手做得非常漂亮。因為這兩手是建立在他對國外風險投資的正確瞭解上的。

他說:“海外的投資人最看重管理團隊,而且在乎是否有失敗的經驗,最要緊的是獨創性和創見性的商業模式。”

國際資方認為唐總的商業計劃是有創見的,億唐的明黃一代是他們認為絕好的思路。於是這種典型的矽谷模式使他輕鬆地得到了650萬美元的一期投資,網站做起來後又得到了4300萬美元的二期投資,很使得國內眾多

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