打造人才梯隊？？
王楠問李文聰：“這個我沒做過啊，為什麼點我？”
李文聰發了個發呆臉：“可能上了你的課，覺得你適合？”
王楠深吸一口氣：“您同意了嗎？這個我從來沒做過，不一定幹得來。”
“沒關係，一點一點摸索。”
“我可以拒絕嗎？”
“黃總點名的，不好拒。”
王楠轉頭去看窗外，樓下有個乾涸許久的湖，有孩子們在上面奔跑玩耍。她緊了緊小腹，憋了許久，得去下廁所了。
她真不想去。今天一整天，無論去哪，似乎都有人在議論她。她第一次發現，職場的人也這麼八婆。
王楠認命地嘆口氣，從工位上站起來。吳秀媛問她：“要不要一起吃晚飯？”
兩人一起去洗手間，王楠先出來，站在外面等。
下屬小安從裡面出來，看到王楠，問她：“楠姐，你在等誰？”
得知是吳秀媛，小安欲言又止，猶豫好半天，才附到王楠耳邊道：“楠姐，你小心點她。”
王楠有些驚訝，小安平日不是個多話的人，常常是問一句才會答一句。怎麼突然跟她說這個？想到大家對她的議論，王楠的唇緊緊地抿了起來。
晚上下班，李文聰又打電話過來勸：“小楠，你想清楚沒？我明天早上就要給黃總答覆。”
王楠剛走到家門口，摸索著去掏鑰匙：“想好了，這個我真的做不來。”
“這怎麼辦？黃總點名讓你去啊。”
“點名也不能讓我接不在我業務範圍內的事吧？”
“怎麼就不在業務範圍內呢？理論你都學過吧？只是之前沒有實操過。”
李文聰壓低聲音：“再說了，我總有一種感覺黃總並不是真心想讓你去給他們打造團隊，而是別有用心。你去了，只需要多觀察少說話。實在不行再回來，我團隊的位置還給你留著呢！”
王楠開門的手頓了頓：“有什麼用心？”
“這我就不知道了。估計和上次培訓他們走了又來了有關。”
“吱呀”一聲門開了，王楠推門進屋，將鑰匙甩到擱板上，幽幽嘆口氣：“聰哥，我真接不了，你是沒聽到，今天大家都怎麼說我的。”
“嗨，你就因為這個啊。”李文聰笑道：“在公司裡，今天這傳言，明天那傳言，你要都去計較，就沒法幹活了。”
“您看，都傳到您耳朵裡了……”
“哈哈，好事不出門，壞事傳千里。”
王楠一腦門子黑線：“您這是什麼形容？”
“別介意別介意，我語文不好。”李文聰打了個哈哈。
“您不覺得我該避嫌嗎？”
“避什麼嫌？你難道真的和黃總有什麼不成？越避越引人注意，不如別當回事。”
說的很有道理，但王楠還是過不了心理那一關，她掛掉電話：“我再想想吧。”
她往廚房的方向走去，想要喝點水，經過沙發靠背，卻嚇了一跳，高高的沙發後面竟然窩著一個人。
王楠拍了拍胸脯：“陳啟藩，你在這，怎麼不開燈，也不出聲，太嚇人了。”
陳啟藩揉了揉眼睛，從沙發上爬起來：“你怎麼這麼晚？”
“有事加了個班。”
“早點洗洗睡吧。”陳啟藩打著哈欠站起身，朝臥室方向走：“我去睡覺了。”
第二天早上，王楠跑到黃總所在的技術部門瞭解情況，準備接受新的業務安排。雖然心中依然不安，但擴充套件下新的業務範圍，對她總不是壞事。
回到辦公區，遠遠就看到一群人圍在一起。喧鬧聲從裡面傳來，像是有人在吵架。
王楠繞