“你到底是急……還是不急啊？”
這話一出。
柳老頭再次臉色一變。
一陣青一陣白。
似乎又需要吃心臟的藥了。
但這時候。
主位上的金老頭自然不會讓我們繼續下去。
厚重的聲音響起。
“既然都來了，咱們開始咱們今天的會議，至於遲到早退的問題，不適合拿到這麼大的會議上說，也不要浪費大家時間。”
金老頭一發話。
眾人自然是沒人敢繼續說什麼。
柳董事更是戰術喝水。
不再言語。
“小姜，你來彙報一下目前的情況。”
姜小娥在桌子的後端坐著。
此時也是早就準備好材料。
站起身子。
拿著檔案對著眾人出口說道：“各位領導董事，公司的高管們，我們公關部，昨天連夜收到多個下屬公司的終止合同訊息，並且不願見面協商，綜合整理後，得出的結論，幾乎都是無原因單方面毀約。”
“對此我們公關部加班，連夜出動，對方拒絕洽談，在我們公關部勸說無果後，用毀約的違約金威脅，多家下屬明確給出的態度，願意賠付所有的違約金，也要終止合作。”
“具體的終止合作後對公司造成的損失，需要財務部給出一個明確的報告。”
說完這話。
姜小娥便是坐下。
整體都很職業化。
旁邊的那個姓韓的高管，此時也是推了一下眼鏡站了起來。
他清了清嗓子。
“我們財務部，也是做出了明確的金額佔比。”
“和姜經理對接後，得知目前一共要解約的下屬公司，共26家，這些下屬公司合作，都是在各個產業供應商，斷源後，再找新的供貨商，加上公關部門談判，需要三個月的時間。”
“也需要市場調研部門，去廠家審查，總體下來，小半年談成新的合作，算是最快的速度。”
“但這期間，集團損失，一家下屬公司可上百萬虧損，26家算下來，2300萬虧損是最低金額線，這其中沒有算衍生合作的其他產業，計算下來的話，可能這次的虧損能上五千萬左右的樣子。”
“如果有需要，我們今天下午就能給出更精準的金額數字。”
說完韓經理便是坐下身子。
旁邊的一個市場調研部門經理站起來。
“經過幾個小時的調研，我們的公司內部沒有出現任何問題，也就是說，這些下屬公司的撤資和終止合同，都是不正常行為，並無市場走向的影響。”
這三個部門都彙報完後。
會議室再次恢復了安靜。
金老頭也沒啥反應，就這麼目視前方。
一言不發。
柳董事這才是放下手中的茶杯。
“事情大家都知道了，咱們各抒己見，談論一下，這究竟是怎麼回事，我們應當怎麼處理，減少集團損失最小化，或者有什麼下屬公司廠家介紹，都是可以的。”
眾人便是低頭思考起來。
有的人也是看向旁邊的人。
而我坐在一旁，眼神平淡，靠在椅子上。
雖然他們說的很專業。
聽著就頭大。
但也不是什麼文言文，還是聽的懂的。
大概就是下屬公司的廠家都不和金鼎混了，哪怕就是違約賠錢，也不願意跟金鼎混了。
金鼎會造成五千萬左右的損失。
其實就是這一句話的事。
奈何這些人都是要精準和職業。
磨磨唧