第102節(1 / 4)

第93章

楚歆瑤本身是學酒店管理的, 對於經營超市既沒有經驗, 又沒有理論加持。

她原本以為參加考核的人要不資歷深,要不經驗充足,結果一看,都是沒什麼經驗的新人。

不僅她搞不懂, 這些新人都不太明白沈池墨的用意,但是能有這麼好的機會,大家都有些雀躍。

考核之前, 吳成民特意給了這些新人兩天的時間做功課。

楚歆瑤直接選了一家大超市去做臨時導購,而且跟人家店長商量好, 不需要支付工錢。

不要工錢,幹什麼活都行,誰能不願意?

但是超市所涉及的東西太過瑣碎, 又實在太多, 她時間有限,不可能所有都去看個遍。

只不過無論哪個課別有活兒, 不管累不累, 都去幹,儘量接觸更多的課別和工種。

楚歆瑤是白天去幹活, 晚上瘋狂地查資料, 惡補這些知識。

其他幾位參加考核的新人, 有的去調查市場, 也有的進了超市準備學習,都想與眾不同, 考核時候不隨波逐流還能拿到最好的成績。

八名候選新人,用了兩天的時間,就為了第三天的考核。

而沈池墨出的題目說簡單也簡單,說難也難,是讓他們根據這兩天考察的結果,寫一份華星秋月的策劃案。

最後之所以選擇了楚歆瑤,是因為她的策劃案最為詳細,小到超市的貨架卡的設計都有詳細標註。

就這樣,楚歆瑤成為了華星秋月的負責人,業務上直接上報黎昕。

而沈池墨又從各個分公司調了人,協助楚歆瑤的工作。

華星秋月如果想順利開業,絕對不是短時間能夠完成的。

楚歆瑤開始了忙忙碌碌的生活,細無鉅細,全都會過問一遍,很多事情親力親為,有時候忙到一天都吃不上一口飯。

裝修,採購,資料庫整合,招聘,庫存處理,人員調配,課別分配,貨架各種商品如何安置,有些競爭強的產品為了入住華星秋月,還需要競標……這所有都是問題。

其中經常會遇到各種各樣的問題,無論什麼她都會報備黎昕,但是每個問題下面都會跟著她的解決方案。

她父親之前說過,大老闆之所以是大老闆,那是因為他有決策權,出了任何問題,隱瞞不報是大過。

黎昕送來的關於華星秋月各種材料,沈池墨他們看過之後,有些有簡練解決方案的,會駁回,但是他們明顯能夠看出,楚歆瑤絕對是做了大量工作。

基本上提出來的方案都是能用的,只不過經驗不足,有時候會比較幼稚。大部分時候沈池墨都會讓楚歆瑤根據自己的想法來。

正所謂吃一塹長一智,哪裡有問題,下次自己就會調整。

本來以為啟用新人,會有些麻煩。卻沒想到,有了楚歆瑤的加入,這次華星秋月的執行過程中,沈池墨這邊還真輕鬆不少。

尤其吳成民在沈池墨從平海回來以後,帶著安德莉亞回了y國商議婚事,沈池墨基本是忙得腳不沾地,儘量不耽誤吳成民的時間。

畢竟歲數大了,娶個媳婦兒不容易。

只不過這邊沒什麼大問題,不代表集團內部所有都順利。

姜恆執導的《清宮奴婢》九月底在南方影視城開拍。由於這次何婉如會參演,高子安不放心,跟沈池墨他們打了招呼,留下星光副總坐鎮,直接跟去了影視城。

南方影視城這幾年日益擴大,附近產業發展極快,尤其到晚上,燈紅酒綠,夜生活很是豐富。

這部宮鬥劇,大部分戲份都要在南方影視城,只有一少部分需要男女主演去外面採景。

拍攝進行的很順利,何婉如戲份不多,但是因為人氣

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