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蘇陽沒有參加湖人狂歡慶祝派對，作為一個合格的前任，像死了一樣悄悄離開。
離職什麼的也沒有親自辦理，直接通知助理泰勒，以經紀公司的名義宣佈跳出合同，並公開辭去湖人所有相關職務，然後發表一篇提前兩週寫好的感謝信，徹底與洛杉磯分手。
“感謝你！洛杉磯！從我來到這裡的第一天，你們就敞開懷抱歡迎我和我的公司，我還要感謝巴斯家族、球隊管理層、訓練團隊、整個教練組，以及所有球員和所有粉絲，我衷心感謝你們給予我這個寶貴的機會，感謝你們從始至終的支援，我會永遠記得這段經歷！”
感謝信在湖人奪冠之夜發出來，沒那麼傷感，大量球迷祝福他在國王再創佳績。
翌日中午，nba官方正式宣佈完成蘇陽收購國王的交易透過審查，釋放所有許可權。
蘇陽同步飛到薩克拉門託，進入國王訓練基地，在前任老闆馬魯夫兄弟的辦公室內，開始履行作為國王主席和執行長的職責，第一個任務是與國王總裁傑夫?佩特里會談。
“時間過得真快，當初我擔心你資歷太少難以服眾，沒想到幾年過去，你居然成為國王老闆…”傑夫?佩特里神色複雜，主動提到08年面試蘇陽能否擔任國王主教練的往事。
“三十年河東，五年河西，莫欺少年…”
蘇陽隨便開開玩笑，也不管佩特里能否聽懂，轉而開口邀請佩特里擔任球隊特別顧問，類似於傑裡?韋斯特在勇士那種角色，主要想利用佩特里在國王隊和薩克拉門託經營將近20年的人脈關係，更好地完成國王重建的過度，順帶千金買馬骨，讓薩城眾人心裡有底。
一支nba球隊，除開籃球事務部分，另一個主要部分是商業，而商業運作，需要銷售部門、市場部門、宣傳部門，客服部門等等協作，還有行政方面的財務和人力資源部門。
剛剛接手球隊，不可能所有部門的工作人員全部替換，要避免球隊工作難以展開，尤其是很多工作人員還有合同在身，提前解約需要支出很大一筆錢，甚至遭遇法律方面困擾。
暫時儘量保持原樣是最佳選擇，而傑夫?佩特里作為老員工代表，可以起到示範作用。
換做平常，蘇陽會直接讓佩特里走人。
但作為老闆，需要為球隊全域性考慮，選擇大為不同，有些無關緊要的個人喜惡，可以暫時擱置，當初沒有被佩特里選中擔任國王教練，更是沒有所謂，畢竟那是常規合理想法。
何況傑夫?佩特里眼光也還行，96年那會兒想要選擇科比，只是科比經紀人威脅說即便被國王選中也不會簽約，進而促成黃蜂13順位選擇科比，而佩特里14順位選擇佩賈。
佩賈后來成為國王巔峰五虎，間接幫助佩特里在99年和01年拿nba年度總經理。
可惜02年西決巔峰之後，國王逐漸陷入低谷，曾經的老闆的馬魯夫兄弟一心想要搬離薩克拉門託，加之地處小城市，難以招募巨星，國王成績便一蹶不振，多年未有季後賽。
總之，佩特里是一名合格的籃球事務操盤手，眼下合同到期，邀請擔任顧問堪稱雙贏。
“我接受你的邀請。”
佩特里爽快地答應，“我也很想看看，你能把國王帶到什麼樣的高度，我非常好奇。”
“那你會大開眼界！”
蘇陽自信承諾，轉而詢問一些球隊主要部門的運作情況，主要想了解還有沒有更多必須替換的工作人員，畢竟國王管理混亂是長期問題，甚至導致出現許多令人驚悚的醜聞。
比如09年，國王球探部門任職八年的副主管、華人買利嘉，慘遭nba查出參與小額賭球，給國王造成極大的負面影響，商業代言收益一度嚴重下滑